1 739 300 projets d’embauche pour 2015 ?

27-04-2015 SOCIETE LIBRE
Chaque année, une enquête BMO pour "besoins en main-d'œuvre" est réalisée par Pôle-emploi, ceci afin d'anticiper les difficultés de recrutement des employeurs pour les métiers qui ont des besoins et d'informer les demandeurs d'emploi. L'enquête 2015 fait état de 1 739 300 projets d'embauche, ce qui constitue une progression de 2,3 % par rapport à l'année dernière. Bonne nouvelle pour l'emploi ou bien métiers qui peinent à recruter par manque d'attraits ? Suivez le guide...

Agriculteurs et arboriculteurs salariés sont les métiers les plus recherchés, viennent ensuite plusieurs métiers de services à la personne comme aide à domicile ou aide ménager ainsi que des métiers de l'animation et de la restauration.

Mais les services aux entreprises présentent également de nombreuses offres, soit sur des postes opérationnels (agent d'entretien de locaux, manutentionnaire), soit sur des postes de cadres (ingénieur, cadre du secteur de la recherche et du développement en informatique etc.).

Les CDI ne représentent que 35% des demandes alors que les CDD et les emplois temporaires flirtent avec les 65 % des métiers proposés et les salaires ne sont hélas pas à la hauteur...

L'enquête peine à dire que de nombreuses propositions sont le fait d'artisans qui recherchent principalement des apprentis. Certes, la revalorisation de l'apprentissage est une très bonne chose, mais peut-on parler dans ce cas de "projets d'embauche" ?

L'enquête précise enfin que la part d'établissements qui envisagent de recruter s'élève à 20,7% en 2015, contre 19,5% l'année précédente. S'agit-il d'un "frémissement" de l'emploi ? Est-ce enfin la reprise tant attendue ? Une analyse plus fine de l'enquête fait ressortir que la majorité des projets de recrutement tient essentiellement à des besoins saisonniers, besoins qui hélas restent stables d'une année sur l'autre : 39,3%. Pas de frémissement à l'horizon...

En savoir plus
Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2015



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