Association sportive : protection sociale et aide à l'emploi

25-04-2011  LIBRE
Vous envisagez de créer une association sportive ? Vous avez décidé de vous investir dans un projet associatif sportif ?

Pour vous aider dans la définition de votre projet, l'URSSAF a créé un guide qui aborde les obligations de l'association qui embauche des salariés permanents ou ponctuels.

Droit du travail, convention collective, protection sociale..., l'association est un employeur comme un autre. Il doit respecter les règles en matière de droit de la Sécurité sociale et notamment celles spécifiques destinées aux intervenants du monde sportif.

Enfin, ce guide présente les démarches de l'employeur et les services, proposés par le réseau des Urssaf, qui simplifient les formalités sociales liées à l'emploi de salariés. Fini le calcul des cotisations sociales, l'édition du bulletin de salaire…

Volontairement synthétique, ce guide a vocation à vous accompagner dans les différentes étapes de la vie de votre association et vous apporter les éléments clés pour que votre projet se concrétise et connaisse son meilleur développement.

L'association sportive et la protection sociale - Guide 2011 URSSAF

Dispositifs nationaux d'aide à l'emploi avec le CNAR (1)
L'évolution du secteur sportif a conduit le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative à proposer un dispositif d'aide à l'emploi appelé : le Plan Sport Emploi (PSE).

A vocation pratique, ces fiches vous permettrons de connaître les différents contrats s'offrant à vous si vous souhaitez recruter une personne au sein de votre association suivant vos besoins ainsi que le profil recherché. Vous pouvez consulter ces contrats en cliquant sur le lien ci-dessous :

- Dispositifs nationaux d'aide à l'emploi

- Dispositifs régionaux d'aide à l'emploi 2011

En savoir plus
(1) Centre National d'Appui et de Ressources du secteur Sport



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