Licenciement pour mauvaise utilisation de l'ordinateur de l'association

04-04-2016 JURIASSO ABONNES
Un salarié se doit d'utiliser l'ordinateur, mis à son service par son employeur, uniquement pour des raisons professionnelles. Cela semble tomber sous le sens, mais ce n'est pas aussi évident que cela... Et de nombreux employeurs associatifs, vont trouver dans ce nouvel arrêt de la Cour de cassation, matière à licenciement. Il faut dire que les temps difficiles que traversent nos associations sont propices à     

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