27-02-2017  JURIASSO ABONNES

Faute grave ou faute lourde : quelle est la différence ?

Licencier un salarié dans une association est un moment toujours délicat et souvent difficile. D'autant plus quand une faute de ce dernier a été constatée. Faute grave ? Faute lourde ? Comment faire la différence entre ces deux sanctions dont la portée, pour le salarié, est très différente. Heureusement, la jurisprudence nous aide à définir la faute afin de mieux la qualifier et de ne pas alourdir inutilement la     

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Faute grave ou faute lourde : quelle est la différence ? 
Licencier un salarié dans une association est un moment toujours délicat et souvent difficile. D'autant plus quand une faute de ce dernier a été constatée. Faute grave ? Faute lourde ? Comment faire la différence entre <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=924" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>

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