Les brèves juridiques


Vie statutaire de l'association : le quorum

En droit, le quorum ne concerne que la validité de la délibération d'une assemblée générale, selon le pourcentage du nombre minimum de participants requis prévu par les statuts. Il ne doit pas être confondu avec le concept de majorité qui comptabilise le résultat d'un vote. Or, dans les différents statuts que nous confient nos clients pour analyse, la confusion entre les deux termes est souvent

Vers plus de transparence pour le FDVA ?

C'est le décret 2018-460 du 8 juin 2018 (1) qui régit le fonctionnement du Fonds pour le développement de la vie associative. Il précise notamment les conditions dans lesquelles les associations peuvent bénéficier dudit fonds. Si le budget du FDVA est connu de tous, de même que les listes des bénéficiaires des aides qui sont publiées pour chaque département, l'octroi de la subvention reste assez

Baisse des subventions de l'ANS aux associations sportives

Lors de la constitution de l'Agence Nationale du Sport, le mouvement sportif estimait les moyens nécessaires à son fonctionnement entre 350 et 400 millions d'euros. Un budget bien sûr alloué par l'Etat. L'enveloppe qui lui sera finalement octroyée atteindra difficilement les 284 millions d'euros sachant que l'Agence doit financer ses charges de fonctionnement sur son fonds de roulement (7

Le Livret de Développement est Durable mais pas vraiment Solidaire

En 1983 était créé le Codevi, un produit d'épargne totalement défiscalisé. En 2007, il est remplacé par le Livret de Développement Durable (LDD) avec comme objectif le financement des équipements permettant des économies d'énergie dans les logements des particuliers. En 2016, le LDD devient le LDDS (le S de solidaire) avec la possibilité d'affecter une partie des sommes épargnées sous la forme de

Licenciement : l'obligation de reclassement pour une association

Il faut le répéter encore et encore : les associations, en matière de droit du travail, et quel que soit leur objet, sont soumises aux mêmes règles qu'une entreprise commerciale de droit privé. La période que nous traversons s'accompagne de son lot de licenciements au sein des entreprises comme des associations. Un dirigeant associatif doit donc prêter une attention particulière à l'environnement

Gestion d'une association : le président est solidairement comptable de fait

La définition d'une gestion de fait se traduit comme le maniement non autorisé de deniers publics ou assimilés. En d'autres termes, toute personne, qui n'a pas la qualité de comptable public et qui se trouve en situation, frauduleuse ou non, volontaire ou non, de manipuler des deniers publics ou assimilés. Un président, dont l'association reçoit des subventions publiques, peut se trouver exposé à

Covid19 : Le point sur les subventions publiques

Depuis la circulaire du 6 mai 2020, les doutes qui subsistaient autour du maintien ou pas des subventions publiques ont été levés. En revanche, les conditions d'exécution de ladite circulaire restent visiblement assez obscures pour l'autorité administrative chargée d'instruire les dossiers. Raison de plus pour faire un point précis afin de vous donner matière à informer vos interlocuteurs

Liquidation judiciaire : procédure dangereuse en pleine crise sanitaire

Bien qu'étant personne morale, l'association est responsable de ses engagements financiers. Et comme ceux-ci n'ont pu être pris que par ses représentants légaux, les dirigeants agissant pour son compte peuvent voir leur responsabilité financière engagée en cas de faute de gestion. Les juges sanctionnent principalement les dirigeants reconnus responsables d'avoir engagé des dépenses sans disposer

Covid19 : Pour une reconnaissance de l'état de catastrophe naturelle

Alors que la crise économique remplace petit à petit la crise sanitaire et que les associations comme les entreprises doivent y faire face, la Fédération française des assureurs veut bien abonder de 200 millions d'euros le fonds de solidarité nationale. Ce qui est une triste farce. Cet engagement est largement insuffisant face à la gravité économique et sociale de la crise sanitaire. Entre

Covid19 : Mise à jour du panorama juridique du déconfinement pour les associations

Toujours pour faire face aux conséquences de la propagation de l'épidémie de Covid19, le gouvernement continue, par voie d'ordonnance, à légiférer. Une pratique qui devra, du moins nous l'espérons, bientôt cesser. A la date du 22 juin 2020, pas moins de 62 ordonnances, dont certaines modificatives, ont été prises pour faire face à la situation sanitaire. Certaines mesures concernent également les

L'honorabilité devra être la règle dans les associations sportives

Le 11 mai 2020, nous avions publié un article intitulé : "Les violences sexuelles dans le sport amateur : comment les combattre ?" (1). Suite aux révélations des scandales d'agressions et de violences sexuelles qui ont secoué le monde sportif ces derniers mois, la ministre nous avait assuré tout faire pour combattre ce fléau le plus largement possible. Visiblement, elle semble vouloir tenir

Changement de majorité municipale : quid du renouvellement des subventions ?

Alors que le deuxième tour des élections municipales se profile à l'horizon, de nombreuses associations découvrent que les conseils municipaux, élus dès le premier tour, reviennent sur les engagements pris par la précédente équipe. Est-il possible de retirer une subvention, pourtant actée, par le fait du prince ? Sur le principe, la réponse est non. Mais, comme souvent en France, il y a la loi et

Covid19 : attention à l'utilisation du régime de la force majeure comme motif de licenciement

Les associations, comme beaucoup d'entreprises, vont très mal. La sortie de la crise sanitaire liée au Covid19 s'annonce comme extrêmement difficile. Dans ce contexte, le licenciement est souvent la seule façon de sauver la structure de la faillite. Et bien sûr, c'est le cas de force majeure qui est le plus souvent utilisé par les employeurs pour fonder la rupture du contrat. Mais un tel motif de

Associations : un licenciement verbal est-il légal ?

Il est facile d'imaginer qu'un cas de licenciement verbal correspond à l'hypothèse classique d'un employeur qui surprend un salarié en train de commettre une faute et qu'il lui montre la porte dans un geste de colère. Si ce type de situation est bien réelle et qu'elle est tout à fait possible au sein d'une association, la jurisprudence en la matière montre qu'un licenciement verbal peut parfois

Covid19 : Le médiateur des entreprises est un dispositif ouvert aux associations

Pour que ce soit plus explicite, il aurait fallu une dénomination plus complète : "Le médiateur des entreprises et des associations" par exemple. Car de très nombreuses associations ignorent que cette médiation est un service public destiné à tous les acteurs et tous les secteurs économiques. Il s'agit d'un service gratuit, neutre et confidentiel qui vient en aide à toute entreprise, association,

Du nouveau pour les dons manuels aux associations

En application de l'article 6 de la loi du 1er juillet 1901 (1), toutes les associations déclarées peuvent, sans avoir besoin d'une autorisation spéciale et sans objet imposé, recevoir des dons manuels. En revanche, seules certaines associations peuvent émettre des reçus pour dons (2). Le don manuel peut être fait en espèces, par virements, chèques, etc. Il peut même être constitué de titres au

Le point sur l'intégration de l'AAH dans le futur revenu universel d'activité

La fusion de plusieurs aides sociales au sein du futur revenu universel d'activité (RUA) provoque une véritable inquiétude des associations et des bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). L'AAH est un revenu de solidarité qui permet d'assurer aux personnes handicapées les moyens de leur subsistance, compte-tenu des difficultés professionnelles qui découlent de leur handicap.

Concurrence déloyale entre associations : un cas précis

La concurrence entre associations devient de plus en plus féroce. Bien sûr, le cas le plus fréquent reste celui de la pratique restrictive de certaines entreprises vis à vis de nos structures. Il y a aussi des violations de la règle des 4 P (1) de la part d'organismes sans but lucratif face aux sociétés du même secteur d'activité. Mais de plus en plus souvent, la concurrence se joue entre

Covid19 : panorama législatif du déconfinement pour les associations

Entre la dernière ordonnance du gouvernement et les recommandations de la Direccte, le panorama législatif du déconfinement est chargé pour les associations. Il l'est d'autant plus que la Direccte tire la sonnette d'alarme en avertissant les associations employeurs des risques qu'elles encourent si elles utilisent le dispositif d'activité partielle. La méconnaissance de cet avertissement peut en

Salariés : attention à la qualité de dirigeant de fait d'une association

Les associations disposent, par la loi de 1901, d'une liberté d'organisation et de fonctionnement statutaire. Mais, cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas de dispositions légales et jurisprudentielles qui régissent la responsabilité des dirigeants et des associations. En la matière, la notion de dirigeant de fait d'une association est parfaitement documentée. Et la situation actuelle, qui implique

Associations : encadrement de l'annulation des manifestations culturelles et sportives

L'épidémie du Covid19 a obligé les associations culturelles et sportive à annuler spectacles, festivals et manifestations sportives. Comment ces structures associatives vont-elles pouvoir affronter les demandes de remboursements qui ne vont pas tarder à pleuvoir au fur et à mesure que sera levé l'état d'urgence sanitaire ? Comment répondre aux justes demandes de ces spectateurs ? Comment surtout

Covid19 : Comment encourager et récompenser vos bénévoles ?

Si de très nombreuses associations (1) se sont retrouvées dans l'obligation de cesser leurs activités pendant le confinement, d'autres ont pu maintenir le cap et poursuivre leurs missions. Mais dans les deux cas, les bénévoles ont été mis à rude épreuve. La reprise d'activité ou la poursuite de cette dernière devrait être le moment, pour les dirigeants, de mettre en place des outils afin d'aider

Depuis 1999 au service des associations

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