L'histoire de cette semaine est l'une des plus incroyables qui soit. Elle n'est toujours pas résolue à ce jour et continue de passionner des millions de gens à travers le monde. Tout commence le 1er décembre 1948, sur la plage de Somerton en Australie où un promeneur va découvrir le cadavre d’un homme âgé d’une quarantaine d’années.

Exclure un membre d'une association n'est pas toujours facile. La jurisprudence complique encore les choses. Mais elle peut également donner quelques pistes de réflexion pour motiver au mieux, dans l'intérêt des parties, les raisons de l'exclusion. A lire de toute urgence...

Une aide très importante pour le recrutement en contrat d'apprentissage vient d'être mise en place par le gouvernement. Elle s'adresse aux associations et entreprises de moins de 11 salariés. Si vous pensez embaucher un apprenti, c'est le moment.

Une association peut-elle défendre les intérêts de ses membres ? C'est une bonne question à laquelle notre article répond en posant les bases nécessaires à une réelle prise en compte des réalités juridiques actuelles.

Et encore beaucoup d'autres articles à lire et d'analyses juridiques à découvrir. La prochaine Lettrasso paraîtra le 18-08-2015. Nous vous souhaitons une bonne semaine en attendant. Et que vivent les associations et le lien social

  1. Les actualités de la semaine

L'incroyable histoire de l’homme de Somerton

Comment comprendre cette incroyable histoire ? Comment l'expliquer sans tomber dans le fantasmagorique de premier niveau ? Une seule solution : s'en tenir aux faits et rien qu'aux faits. Voici donc l'histoire incroyable de l’homme de Somerton. Elle commence le 1er décembre 1948, sur la plage de la petite ville de Somerton en Australie où un promeneur va découvrir le cadavre d’un homme âgé d’une quarantaine d’années. La première surprise des policiers provient des vêtements du mort.

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10-08-2015  SOCIETE LIBRE

Exclure un membre d'une association : pas toujours facile

La rédaction des statuts d'une association est libre. On peut donc prévoir, c'est même préférable, les conditions nécessaires à l'exclusion d'un membre. Mais, il faut compter également avec la jurisprudence, qui sous le contrôle des juges, peut remettre en cause la sanction prise pourtant en accord avec les statuts. Exclure un membre qui porte préjudice à l'association n'est pas aussi facile que

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10-08-2015  JURIASSO ABONNES

Une aide très importante pour le recrutement en contrat d'apprentissage

On ne pourra pas faire le reproche à ce gouvernement de n'avoir rien fait pour favoriser l'apprentissage. C'est même l'une de ses principales réussites. Il est vrai qu'il n'y en a pas tant que ça pour le moment. Sans doute pouvons-nous rajouter à son crédit, sa réelle efficacité pour faire libérer nos otages et la fin du clivage cher au précédent président... Selon l'URSSAF, l'apprentissage a

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10-08-2015  ESS ABONNES

Une association peut-elle défendre les intérêts de ses membres ?

En France il faut être la victime directe des faits pour pouvoir ester en justice. En d'autres termes, pour être recevable, une demande en justice doit être portée par la victime du préjudice. C'est ce point de droit qui a longtemps empêché les associations de représenter leurs membres en justice. Mais qu'en est-il aujourd'hui ? Où en est la jurisprudence ? A-t-elle amélioré la loi ? Le

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10-08-2015  JURIASSO ABONNES

Lettrasso va bien grâce à vous !

Nous n'aimons pas nous tresser des lauriers, mais il faut bien reconnaître que de temps en temps, cela fait du bien. Lettrasso est aujourd'hui la première lettre d'information réservée aux associations.

Et ce pour 3 raisons : son ancienneté d'abord. Lettrasso est née le 01-10-2002. Ensuite, son nombre d'abonnés : 145 534 fidèles lecteurs au 01-11-2026. Enfin, sa fréquence d'expédition : chaque mardi 12 mois / 12.

Cela représente, à la date du 01-11-2026, 1127 lettres, 2710 articles, 2565 brèves et 24 années à fouiller, informer, analyser et tenter de comprendre la vie associative.

Merci de votre fidélité.




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  1. Les articles à lire et à relire

J'ai peur d'avoir peur

On ne peut pas passer sous silence plus longtemps ces faits et ces lois sans déroger à l'essence même du métier de journaliste. Ce que vous allez lire fait froid dans le dos. Il y a dans ces différentes informations, une même volonté de casser les hommes, de les préparer au pire, de les amener à accepter ce qu'ils ne désirent pas. Tout est vrai, hélas, même le pire, surtout le pire... La

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17-01-2012  ACTUASSO LIBRE




Tout savoir sur la mutuelle d'entreprise obligatoire pour les associations

Les finances de la sécurité sociale sont dans le rouge. Le déficit atteindra 13 milliards d'euros en 2015. Du coup, pour soulager les comptes, l'Etat cherche d'autres sources de remboursement. La complémentaire santé en fait partie. Sa généralisation à l'ensemble des salariés du secteur privé, touche également les associations employeurs qui vont devoir se préparer pour le 1er janvier

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13-07-2015  JURIASSO ABONNES

Les frais professionnels peuvent-ils être indexés à un objectif ?

On appelle frais professionnels, les frais inhérents à la fonction ou à l'emploi que le salarié est amené à supporter. Le remboursement de ces frais ne constituent pas un complément de salaire : ils ne sont donc pas soumis aux cotisations sociales. Mais peuvent-ils être soumis à des objectifs à atteindre ? Peut-on en indexer le remboursement comme on le ferait avec une prime ? On rappelle que la

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21-10-2013  JURIASSO ABONNES

Du nouveau pour la responsabilité pénale des dirigeants associatifs

Pour la première fois, l'Etat met en ligne des fiches pratiques très bien faites, qui présentent au travers de cas concrets, les responsabilités pénales des dirigeants associatifs. Et l'on s'aperçoit en parcourant ces fiches, que les temps changent et que les risques que doivent assumer les dirigeants associatifs sont à l'image d'une société, qui semble préférer uniformiser dans un même élan, les

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01-07-2013  JURIASSO ABONNES

Enfin un guide de l'employeur associatif digne de ce nom

Vous êtes perdu entre un CUI et un CAE, entre un contrat d'avenir et un conventionnement ? Vous ignorez tout de l'alternance ? Un contrat d'apprentissage vous semble être plus épais qu'une jungle birmane ? Vous ne savez pas rédiger une fiche de paie ? Vous ne comprenez rien à un contrat de travail ? Vous devez licencier et n'avez aucune idée de ce qu'il faut faire ? Vous souhaitez embaucher, mais

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24-06-2013  JURIASSO ABONNES

Collecte de dons à partir d'un site internet : pas si simple

De très nombreuses associations utilisent un site Internet pour effectuer une collecte de dons. C'est souvent facile et cela peut se révéler rémunérateur si le projet présenté est estimé intéressant par les donateurs. Un bon et beau site internet bien référencé, la création d'un bouton de paiement avec Paypal ou un autre prestataire et le tour est joué. Mais est-ce légal ? Que dit la loi ? Suivez

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17-06-2013  JURIASSO ABONNES

Est-il possible d'annuler les délibérations d'une ag ?

Est-il possible d'annuler les délibérations d'une assemblée générale ? Cette question a été maintes fois posée. Mais existe-t-il une seule et même réponse ? Prenons le cas le plus courant : Une assemblée générale doit délibérer sur une décision importante. L'ordre du jour doit donc comporter l'objet de cette délibération et celui-ci doit être envoyé aux membres dans des conditions de délai qui

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27-05-2013  JURIASSO ABONNES

Remboursement des frais des bénévoles des associations sportives : pas simple

Il y a bénévole et bénévole visiblement. Par exemple, n'importe quel bénévole doit pouvoir se faire rembourser les frais engagés au service de l'association. Il peut aussi prétendre à une réduction d'impôts s'il renonce expressément au remboursement grâce à l'article 200 du code général des impôts. Oui tous les bénévoles y ont droit sauf le bénévole sportif pratiquant. Le droit n'est donc pas le

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29-04-2013  JURIASSO ABONNES

Depuis 1999 au service des associations
Jurisprudence, décrets, lois, etc.

Transparence des rémunérations : les associations concernées

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