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Les brèves juridiques


Marlène Schiappa est nommée secrétaire d'Etat chargée de l'ESS et vie associative

Le Président de la République a été reconduit pour un deuxième mandat le soir du dimanche 24 Avril 2022. Il a semblé être conscient que la majorité des voix portées sur sa personne était surtout le fruit d'un barrage républicain et citoyen. Pas de vote de confiance donc. A cette occasion, il nous a de nouveau promis une nouvelle "réinvention" de sa part. Mais il a fallu attendre jusqu'au 20 mai

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Comment contrer le manque d'agrément pour une association ?

Le droit des associations d'agir en justice afin d'assurer la défense d'un intérêt collectif a déjà une longue histoire. En effet pendant longtemps, sans doute en raison de la défiance du législateur et du juge à l'égard de ces structures (euphémisme), seules les associations possédant un agrément délivré par le pouvoir réglementaire pouvaient agir en défense d'un intérêt collectif. Mais

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Requalification du contrat de travail en temps complet

La question parait simple : Un contrat de travail à temps partiel doit-il être requalifié en contrat de travail à temps complet dès lors que le salarié a réalisé un horaire supérieur à la durée légale hebdomadaire alors même que l'horaire mensuel reste inchangé ? Les associations se retrouvent souvent dans ce cas de figure. Et la législation n'est pas d'une précision exemplaire sur ce sujet.

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Bercy précise les obligations du mécénat d'entreprise

Le mécénat est un dispositif permettant à une entreprise de faire un don pour soutenir une oeuvre ou une personne en vue de l'exercice d'activités présentant un intérêt général ou bien pour se porter acquéreur d'un bien culturel déclaré "trésor national". Un soutien qui doit se faire sans contrepartie directe de la part du bénéficiaire, mais avec cependant un avantage fiscal. Le Bulletin Officiel

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L'apport de l'ESS à la société française

Le lundi 4 juillet 2022, Le Mouvement associatif organise un événement important : Droit de Cité (1), à la cité internationale universitaire de Paris. Une grande journée pour mettre en valeur la diversité et les actions des associations, ainsi que celles des bénévoles qui s'y investissent au quotidien. Il faut bien montrer à nos gouvernants, qui n'ont même pas créé un vague secrétariat d'Etat à

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Associations et impôt sur les sociétés : la frontière est floue

Une association avec une gestion réellement désintéressée qui commercialise des produits ou services qui n'entrent pas en concurrence avec les mêmes produits ou services d'entreprises privées est considérée comme n'ayant pas d'activités lucratives. A ce titre, elle est en principe exonérée de l'impôt sur les sociétés à taux plein (IS), de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) et de la contribution

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Panorama associatif numéro 43 : été 2022

Au sommaire de ce Panorama associatif numéro 43, nous allons détailler le double jugement de la Cour de cassation qui met fin aux débats qui concernaient le plafonnement des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Nous analysons deux questions prioritaires de constitutionnalité qui vont être posées au Conseil constitutionnel concernant la liberté de financement des

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Rupture d'une convention par une collectivité : droit et devoirs

Une collectivité peut-elle rompre unilatéralement une convention d'objectifs et de moyens qui se révèle à l'usage préjudiciable pour les deniers publics sans verser d'indemnité au cocontractant ? La jurisprudence (1) n'est applicable que dans des cas bien précis et ne permet pas d'apporter une réponse précise qui pourrait être généralisée. Mais, depuis quelques temps (la crise sanitaire n'y est

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Au secours, un de mes salariés a été élu député

On savait que ces législatives allaient proposer à la société civile une ouverture encore plus grande que les précédentes (2017). Du coup, de nombreuses associations ont vu certains de leurs salariés tenter d'épouser une carrière politique en se présentant à ces dernières élections. Et s'il est intéressant de voir de nouveaux visages débarquer dans l'hémicycle pour la démocratie aussi bien que

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Faux et usage de faux au sein d'une association

Fabriquer et utiliser un faux document est un délit de faux et d'usage de faux puni par la loi. La détention de faux documents (sans utilisation), la rédaction de fausses attestations, de faux procès-verbaux et de fausses procurations sont également punis. Et pourtant, contre toute attente, la falsification de documents internes à une association est une pratique assez courante et qui fait fort

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Les pouvoirs du président d'une association doivent-ils être précisés ?

Bien que la loi du 1er juillet 1901 ne le précise pas, il est généralement admis que les dirigeants d'une association soient les mandataires du groupement. A ce titre, ils accomplissent des actes juridiques pour le nom et le compte de l'association. Certes, mais dans le silence des statuts relatifs au fonctionnement d'une association, quelles sont précisément les attributions du président ? En

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Recherche en responsabilité entre une commune et une association

Lorsqu'une association organise une manifestation sportive sur le territoire d'une commune et qu'un accident survient, qui est responsable ? L'organisateur ? La victime ? La commune accueillante ? Cette question fait déjà l'objet d'une jurisprudence assez étayée, mais toujours circonstancielle. Autrement dit, les juges n'ont jamais pu trancher pour l'une ou l'autre des parties de façon linéaire.

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Construire ou modifier le projet associatif de votre association sportive

L'environnement structurel du sport est de plus en plus complexe. De fait, les associations sportives sont dans l'obligation de s'adapter plus vite, de se structurer pour se protéger et de se développer pour durer. Pour réussir cette mue, la structure doit questionner ses activités, impliquer encore d'avantage les acteurs en son sein et repenser en profondeur son organisation et son

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Panorama associatif numéro 42 : juin 2022

Au sommaire de ce Panorama associatif numéro 42, nous allons détailler un décret qui concerne les entreprises adaptées, la surveillance de grands événements qui rassemblent plus de 300 personnes et le droit du travail confronté au licenciement. Enfin, nous analyserons l'action en justice d'une association de consommateurs auprès de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) en matière de

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Subventions : est-il possible de devoir les rembourser ?

Une subvention est un montant fourni par un organisme public sans aucune obligation de remboursement. Pour autant, une subvention n'est pas une opération "gratuite". Pour l'obtenir, l'association doit monter un dossier solide car l'Etat va demander des comptes précis et des garanties concrètes. Existe-t-il des situations qui obligent une association à rembourser une subvention reçue ? Oui et il

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Comblement de passif : une nouvelle jurisprudence intéressante

L'action en comblement de passif engage la responsabilité des dirigeants de personnes morales (entreprises ou associations) ayant fait l'objet d'une liquidation judiciaire pour faute de gestion. Elle est applicable aux dirigeants d'une personne morale de droit privé soumise à une procédure collective, ainsi qu'aux personnes physiques représentants permanents de ces dirigeants personnes morales et

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Rupture conventionnelle : attention au vice du consentement

Une rupture conventionnelle individuelle permet à un employeur et son salarié en CDI, de convenir d'un commun accord des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n'est possible que sous conditions et indemnisation avec une procédure légale qui fixe par avance les démarches à respecter. Le principal piège de cette procédure est, de loin, le vice de consentement. Il est en

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Panorama associatif numéro 41 : juin 2022

Au sommaire de ce Panorama numéro 41, nous allons détailler l'intérêt à agir des associations de protection de l'environnement après un arrêt du Conseil d'État. Nous vous proposons une analyse du décret du 28 avril 2022 qui concerne les associations sportives. Enfin, nous détaillons l'aide des coûts fixes "consolidation" que les associations ont du mal à interpréter. Nous poursuivons donc cette

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Mise en oeuvre de la politique sociale par les petites associations

Elles sont petites par la taille avec peu ou pas de salariés. Elles sont au plus près des populations qu'elles aident avec force et persévérance. Elles étaient en première ligne lors des différents confinements. Elles ont aidé des personnes âgées pour manger. Des familles en perdition pour garder les enfants qui n'allaient plus à l'école. Elles sont le maillage des territoires, le bien commun des

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Contrôle Urssaf : une nouvelle jurisprudence

Toutes les personnes morales et physiques redevables de cotisations sociales ou dans l'obligation de remplir des déclarations sociales peuvent faire l'objet d'un contrôle de l'URSSAF : entreprises, associations, travailleurs indépendants, professionnels de santé, particuliers employeurs, assurés volontaires, etc. La vérification est précédée de l'envoi d'un avis de contrôle. Il s'agit d'un

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La France bénévole en 2022 : perspectives et évolutions

Après deux années de pandémie et l'arrêt forcées des associations, il était temps de faire un point sur la situation du bénévolat dans le secteur associatif. L'étude présentée émane de l'association Recherches & Solidarités en partenariat avec Tous Bénévoles, France Bénévolat et Compétence Bénévolat en partenariat avec la direction de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et de la Vie

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Contestation par l'employeur d'un accident du travail : nouvelle jurisprudence

Le code du travail définit un accident du travail par l'intrusion d'un événement soudain qui, quelle qu'en soit la raison, a causé un dommage corporel ou psychologique à un salarié et qui est survenu pendant le temps de travail. La soudaineté de l'accident du travail est ce qui le distingue de la maladie professionnelle. L'accident doit donc pouvoir être rattaché à un ou plusieurs événements

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Depuis 1999 au service des associations

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