Les brèves juridiques


Le rôle des retraités dans les instances dirigeantes des associations

Alors que la réforme des retraites s'avance à pas de loup depuis que la contestation gagne du terrain, il est utile de s'intéresser au rôle des retraités dans les instances dirigeantes des associations. Tout le monde le sait, les activités bénévoles dirigeantes peuvent s'avérer très chronophages. Elles demandent bien souvent des sacrifices dans la vie personnelle et professionnelle des

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Le lien de subordination au sein d'une association sportive

Le lien de subordination est l'un des éléments constitutifs du contrat de travail, avec bien sûr l'exécution d'une tâche sous l'autorité de l'employeur et la rémunération idoine. Cette notion essentielle a été précisée par la Cour de cassation dans un jugement rendu le 13 novembre 1996 (1). Précision nécessaire qui était venue compenser son absence dans le Code du travail. Dans les associations,

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Valorisation de l'action des bénévoles des associations en France

C'est un peu l'Arlésienne des différents gouvernements. Comment valoriser l'engagement bénévole dans les associations ? Vaste sujet qui ne cesse de rebondir en écho, un peu comme une balle folle dans une pièce fermée. Faut-il avantager l'action bénévole au moment de la retraite ? C'est une piste que beaucoup ont exploré, mais dont peu sont revenus. Il faut dire que 48 % des présidents (1) sont

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Rupture conventionnelle : la Cour de cassation précise les cas litigieux

L'utilisation de la procédure de rupture conventionnelle reste un moyen prisé par les salariés et les employeurs pour mettre fin au contrat de travail. Et ce, malgré la mise en place du forfait social qui a contribué à rendre cette procédure moins attractive que le législateur ne l'avait initialement prévu. Mais les excès ou erreurs sont encore trop fréquents et les réclamations encombrent

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La réforme des retraites : c'est François Fillon qui en parle le mieux

Vous vous demandez sans doute ce que vient faire François Fillon dans la réforme actuelle des retraites. Réforme qui risque bien de mettre des millions de Français dans la rue. Est-ce que nous en sommes là par un "manque de pédagogie" de la part du gouvernement ? Ou bien serait-ce plutôt que l'immense majorité des Français a parfaitement compris, avec ou sans pédagogie ? Pourtant, sur le papier,

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Récapitulatif 2019 des nouveautés législatives pour le secteur associatif

En ce début décembre, il est bon de faire le récapitulatif des textes, lois, projets, etc. qui vont impacter la vie associative à partir de 2020. Un florilège 2019 pas toujours très digeste ni toujours très cohérent. Mais il s'impose à toutes les associations, qu'elles soient petites ou grandes. Le recensement, l'analyse et la mise à disposition de ces décrets, lois ou circulaires s'imposaient.

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La requalification d'un contrat de travail en mission bénévole : une nouveauté

Jusqu'à présent, la justice nous avait habitué à requalifier des missions de bénévolat en contrat de travail. Ce genre de requalification est même aujourd'hui une pratique courante (1) et non sans dommage pour l'association qui est condamnée. Certes, cela est parfois justifié mais c'est loin d'être toujours le cas. La situation que nous allons développer ici décrit la requalification d'un contrat

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Réunion du bureau d'une association : le procès-verbal est-il obligatoire ?

En règle générale, lorsque l'on consulte les statuts d'une association, la mention "procès-verbal obligatoire après chaque réunion du bureau" n'apparaît que très rarement. Certes, les statuts sont les tables de la loi d'une structure associative. Mais l'absence de procès-verbal, document qui acte les décisions prises, peut invalider ces dernières en cas de contestation. La Cour de Cassation (1)

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Mesurer l'Impact Social d'une association : une évaluation malaisée et malhonnête

Selon l'Avise, grande papesse du concept d'impact social, "Evaluer son impact social permet de démontrer que son activité est utile pour la société, d'affirmer son identité, d'améliorer sa performance ou ses pratiques." Elle rajoute aussi (1) que "la nécessité d'évaluer l'impact social fait consensus." Ah bon. Nous ne devons pas fréquenter les mêmes cercles. Ce concept, importé des pays

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Bien rédiger le règlement intérieur de son association

Si le contrat d'association est un contrat de droit privé soumis au principe de liberté contractuelle, avec une rédaction libre des statuts, il est impératif que ceux-ci soient accompagnés d'un règlement intérieur. L'une des principales raisons à cet état de fait est d'éviter l'obsolescence programmée de certaines indications qui n'ont pas, à ce titre, à figurer dans les statuts. Et elles sont

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Une association peut-elle sous-louer une salle communale mise à sa disposition ?

Vous pourriez penser que cette question est bien étrange. Or, elle reflète une réalité de plus en plus courante. Cette période de vaches maigres pour les associations, les pousse à trouver des financements par tous les moyens. Et la sous-location d'une salle communale à d'autres associations en est un. Mais est-ce légal ? Les sommes perçues ne deviennent-elles pas des recettes publiques (1)

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La garantie jeunes bientôt cumulable avec une mission de service civique ?

Aujourd'hui, un jeune qui effectue une mission de service civique est exclu de facto du dispositif de la garantie jeunes. Ce qui est souvent très mal vécu par les intéressés et qui est parfois un frein à l'exercice d'une mission. En effet, si l'indemnité mensuelle que touche un volontaire est de 580 euros, la garantie jeunes (492,58 euros/mois) est cumulable avec des revenus d'activité s'ils ne

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Service civique : les premiers chiffres de la grande enquête d'ampleur 2017-2018

C'est sous l'impulsion de l'Agence du Service Civique que l'INJEP (Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire) a mené la première enquête statistique d'importance auprès de 8193 anciens volontaires en Service civique sur les années 2017 et/ou 2018. Ce premier "état des lieux" précède de quelques mois les résultats définitifs qui seront publiés au cours du premier semestre

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Jurisprudence 2019 : les obligations d'une association organisatrice d'une manifestation

Que doit faire une association, organisatrice d'une manifestation festive ou pas, pour assurer la sécurité des participants et éviter les risques prévisibles ? La jurisprudence de 2019 dresse, en deux cas précis, ce que les dirigeants doivent mettre en place pour éviter l'accident. Et, comme souvent, la surprise est de taille lorsque l'on dissèque les comptes rendus des arrêts publiés. Ce qui

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Loto associatif : attention à ne pas dépasser le plafond légal

Les loteries et tombolas font partie des manifestations de bienfaisance exonérées d'impôt et c'est une bonne chose. La tentation est alors grande d'arrondir le budget d'une association en dépassant le nombre de lotos autorisés par an, c'est à dire 6. Une autre tentation est celle de mettre en place une large publicité afin d'assurer un public nombreux à la manifestation. C'est parfaitement

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La responsabilité pénale puis civile d'un dirigeant associatif

Passer d'une justice où la faute commise n'était imputable au civil qu'à la condition d'être au service d'un intérêt personnel à une justice qui engage la responsabilité civile du dirigeant à l'égard des tiers alors même que la faute relève des fonctions exercées est une nouveauté. Ainsi, pour une faute commise dans l'exercice de ses fonctions, un dirigeant associatif peut être condamné à devoir

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BénévaLibre : le logiciel libre et gratuit pour faciliter la gestion des bénévoles

Quelle est la principale ressource d'une association ? Ce sont ses bénévoles naturellement. Et plus ils sont actifs en son sein, et mieux se porte la structure. Le bénévolat, par nature, ne génère pas de flux financier. A ce titre, il ne fait que rarement l'objet d'une valorisation comptable. Pourtant, si la générosité n'a pas de prix, valoriser les actions des bénévoles permet de démontrer

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Où en est la solidarité entre le sport professionnel et le sport amateur ?

L'organisation actuelle du sport en France est un héritage des années 1950. Elle n'est plus vraiment adaptée aux pratiques nouvelles et aux enjeux de la société. Un diagnostic, juste, qui impose de construire une gestion plus claire et plus efficace des fédérations sportives. Redéfinir l'organisation de la politique du sport en donnant, par exemple, davantage d'autonomie aux fédérations

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Faire le point sur la baisse du taux de défiscalisation des entreprises mécènes

La chute des dons aux oeuvres est estimée à 120 millions d'euros pour l'année 2018. Pour la première fois, on assiste à une inversion dans la progression régulière des montants collectés depuis plus de 20 ans. Cette tendance marque une rupture inédite dans la philanthropie en France. L'augmentation de la CSG, le remplacement de l'ISF par l'IFI et le passage au prélèvement à la source sont sans

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Bénévoles occasionnels : quelles sont vos responsabilités au sein d'une association ?

En France, 55 % des bénévoles interviennent quelques heures par mois au maximum. Ils sont 45 % à s'investir régulièrement (1). Les bénévoles réguliers ont majoritairement plus de 65 ans. Ce sont les jeunes et les femmes qui donnent occasionnellement de leur temps. Ce changement profond dans la vie associative impose de reconsidérer le poids des responsabilités dans l'encadrement des activités

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Associations : voici une vraie vision décomplexée du malheur des autres

Il y a des jours où la lassitude nous gagne (on devrait dire nous perd) sans que l'on sache exactement pourquoi. La pluie trop forte ou un froid trop vif, une panne de voiture avant de partir au travail. Tous ces tracas de la vie qui nous l'empoisonnent et dont l'antidote peine à faire son effet. En ce qui me concerne, c'est une vidéo de Gabriel Attal, secrétaire d'État chargé de la vie

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La situation juridique des salariés payés avec le chèque emploi associatif

Pour mémoire, depuis le 1er janvier 2019, le chèque emploi-associatif est ouvert aux associations sans condition d'effectif, alors qu'il était auparavant réservé à celles de moins de 20 salariés (1). Et il doit s'appliquer à l'ensemble des salariés d'une même structure et pas seulement aux seules embauches effectuées depuis début 2019. Mais quelle est la situation juridique d'un salarié payé avec

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Depuis 1999 au service des associations

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