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Calao - Coordinateur (h/f) du suivi administratif

Description du poste

Mission du poste : Assurer la gestion administrative et la communication de l'association. En lien avec la coordonnatrice en charge de la gestion administrative et financière et sous la responsabilité de la présidente de l'association Calao.

1. Assurer le secrétariat
- Participer et assurer l'organisation des réunions, et en rédiger et diffuser les comptes rendus. Rédiger le rapport annuel d'activités.
- Assister et/ou suppléer la coordinatrice en charge de la gestion administrative et financière dans certaines opérations concernant le fonctionnement courant de la comptabilité et du budget de l'association.
- Aller chercher des commandes auprès des prestataires.

2. Organiser et gérer l'ensemble des informations relatives à l'activité de l'association
- Accueillir, informer et renseigner les adhérents lors de permanences journée et temps du midi.
- Assurer la promotion des offres du CALAO (rapports annuels, bulletin mensuel, news letter, affiches, flyer, …)
- Enrichir et mettre à jour les informations (Intranet, affichage, par mél).

3. Gérer la billetterie et les activités en binôme avec la coordonnatrice
- Gérer et assurer la vente de billets (piscine, cinéma, …)
- Saisir les données sur le logiciel prowebce
- Organiser et gérer des activités (Mise en place d'ateliers, …)
- Aider et suppléer les bénévoles dans la gestion de leur activité ou commission

Qualités et formations requises :
- Pratique de logiciels bureautiques (Word, Excel, ppt) et informatiques (ProwebCE)
- Capacité à analyser et synthétiser l'information, maitrise des techniques rédactionnelles et de communication
- Capacité d'organisation et connaissance du monde associatif
- Niveau BAC + 2
- Connaissance de la gestion financière (comptabilité, budget)
- Formation administrative et ou en communication
- Qualités relationnelles, esprit associatif, capacité à travailler en équipe

Modalités :
Calao est une association de loi 1901 régie par le droit du travail et rattachée à la convention collective nationale de l'animation (n°3246 du J.O. du ministère du travail et des affaires sociales). Statut de droit privé : emploi à temps plein (35h/semaine). Contrat à durée indéterminé. Expérience en milieu associatif ou culturel souhaité.

Description de l'entreprise

CALAO, Association du personnel du musée du Louvre

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 21-01-2016
  • Cette offre prendra fin le 10-03-2016
  • Raison sociale : Calao
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 4
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Patricia Skorupka
  • Téléphone :
  • Salaire brut mensuel : 2000.00 euros
  • Pas de site Internet
Culture - Loisirs - Spectacles - Arts


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TV45H - Chargé/e d'animation de réseau

Description du poste

CDD de 12 mois à temps plein basé à Paris 11e dans le cadre d'un re-déploiement du réseau national. Groupe 5, indice 330 de la convention collective de l'animation, soit un salaire brut mensuel indicatif de 1973 euros.

Descriptif des missions :
1. Animation et suivi des commissions thématiques Education/Formation et Culture et mise en oeuvre de leurs projets:
établissement et diffusion des ordres du jour et comptes rendus, mise en oeuvre de projets dans ces champs, accompagnement des associations dans la mise en place opérationnelle des projets, recherche de partenaires et de financements, élaboration, suivi et évaluation des projets.

2. Gestion de la communication interne et externe :
mise à jour du site Internet, création et diffusion d'une Newsletter et de supports de communication, recherche et diffusion d'informations en lien avec les besoins de l'Union et des associations, mise à jour et diffusion des informations sur les associations du réseau.

3. Appui aux projets nationaux et groupes de travail associés :
en fonction des priorités de l'association, le/la salarié/e appuiera la coordinatrice dans leur mise en oeuvre et leur suivi.
Une autonomie de moyens est laissé au/à la salarié/e quant à la réalisation des actions qui lui incombent. Ses objectifs sont fixés, en lien avec les groupes de travail et/ou commissions, par la coordinatrice et le Bureau de l'association.

Pour chacune de ces actions, le/la salarié/e sera amené à :
- mettre en place et animer une démarche d'ingénierie de projets
- animer et coordonner des groupes de travail
- prendre en compte les cadres et dispositifs publics
- communiquer avec les réseaux professionnels et institutionnels de l'association
- organiser une veille d'informations.

Description de l'entreprise

Peuple et Culture est une association d'éducation populaire fondée en 1945 par des Résistants qui a pour objectif de défendre le droit à l'éducation et à la culture pour tous tout au long de la vie.

L'Union nationale rassemble des associations locales, régionales ou nationales réparties sur l'ensemble du territoire. Elle compte de nombreux partenaires en France, en Europe et au-delà . Elle met en oeuvre une mission de coordination, d'animation, d'accompagnement, de ressources et de formation autour de plusieurs champs de compétences: culture, éducation, formation du citoyen, interculturel et international, rural, tourisme solidaire.

A travers l'animation de groupes de travail thématiques et la mise en place de projets nationaux, l'Union Peuple et Culture porte auprès de ses membres et de ses partenaires l'exigence d'une rencontre entre les savoirs expérientiels et les savoirs académiques et soutient les innovations culturelles et pédagogiques au service de la transformation sociale.

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 15-03-2015
  • Cette offre prendra fin le 25-04-2016
  • Raison sociale : Peuple et culture
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 4
  • Lieu de travail : Paris 75011
  • Contact : Catherine Beaumont
  • Téléphone : 0149294280
  • Salaire brut mensuel : 1973 euros
  • Pas de site Internet
Education populaire - Tourisme social


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4BSF4 - 2 missions en service civique

Description du poste

En lien avec l'équipe permanente :
Mission principale : Médiateur de culture scientifique et technique
- Accompagner et soutenir les enfants, les jeunes dans un cadre périscolaire et extra-scolaire.
- Animer, accompagner et construire des temps d'activités :
- dans le domaine du numérique, notamment pour la mise en place du projet Fab Lab Mobile Jeune
- dans le domaine de l'environnement, mise en place de la campagne "transition énergétique et écologique"

Profil du volontaire
Conditions
- Avoir entre 18 et 25 ans
Qualités souhaitées
- organisé et dynamique
- Aime travailler en équipe
- Intérêt pour les sciences et les techniques
- Compétences dans le domaine du numérique

Conditions
Statut : Volontaire en Service Civique sur 9 mois
Indemnisation :
467,83 euros par l'Agence du Service Civique
106,04 euros de bourse de l'Etat (sous conditions)
106,31 euros d'indemnisation par l'association Les Petits Débrouillards Franche Comté
Temps de présence : 24h par semaine durée mission 9 mois
Lieu de travail : Besançon (Déplacements à  prévoir dans la région)

Description de l'entreprise

LA CHARTE DES PETITS DEBROUILLARDS
Le mouvement associatif des Petits Débrouillards qui, depuis 1984, offre aux enfants des activités scientifiques et techniques, participe de manière significative aux débats de société sur l'éducation et la culture.

Organisé en réseau, il contribue à  former des citoyens actifs, capables d'opinions réfléchies et critiques, acteurs de la construction du monde de demain. L'action des Petits Débrouillards auprès des enfants est guidée par un ensemble de convictions et de valeurs éducatives partagées qui s'expriment simplement.

En voici les grandes lignes :
1 - FAIRE DECOUVRIR LA SCIENCE EN S'AMUSANT, afin de créer une relation durable entre les jeunes et la culture scientifique.

2 - CULTIVER LE PLAISIR DE COMPRENDRE, d'échanger, de s'exprimer et de débattre.

3 - DONNER LE GOà›T DE LA DEMARCHE SCIENTIFIQUE, faite de curiosité, de recherche de vérité, de liberté et d'initiative ; démarche qui se veut expérimentale, se référant au quotidien, invitant à  prendre conscience de la portée et des limites de ses propres affirmations ; une démarche autorisant à  tout remettre en question, faite de doute, d'ouverture et de générosité.

4 - DEVELOPPER LE SENS DU PARTAGE, de la solidarité et du respect de l'autre, en favorisant l'implication active dans la vie de la société et dans un esprit d'ouverture au monde.

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 14-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 23-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 3
  • Lieu de travail : Besançon
  • Contact : Les petits débrouillards Apdfc
  • Téléphone : 0381517488
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Education populaire - Tourisme social


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NHK3S - Assistant stagiaire de la responsable parrainage

Description du poste

Description du poste :
Soutien à  la responsable parrainage sur les tâches suivantes :
- Relecture, mise en page et envoi des rapports cadeaux
- Mise à  jour du tableau de suivi des rapports cadeaux
- Relais auprès du personnel local de la liste des rapports manquants
- Mise à  jour des fiches filleul(e)s sur l'Intranet (outil de gestion et de travail de l'association sur lequel la personne sera formée)
- Mise à  jour des dossiers électroniques des filleul(e)s
- Autres tâches quotidiennes liées au parrainage
Suivi des rapports sur les dégâts et les réparations effectuées sur les maisons abîmées des bénéficiaires, suite au typhon Haiyan :
- Relecture, mise en page et envoi des rapports
- Création d'un outil de suivi des rapports reçus et à  recevoir
- Relais auprès du personnel local de la liste des rapports manquants

Formation/expérience souhaitées :
Formation administrative/secrétariat/communication
Expérience dans le secteur associatif

Qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Intérêt pour le travail associatif

Compétences requises :
- Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Très bonne maitrise de l'anglais (les documents étant dans cette langue)
- Bonnes capacités rédactionnelles (en français et en anglais)

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avec photo à  parrainages@cameleon-association.org

Description de l'entreprise

Présentation de la structure d'accueil :
Caméléon est une association humanitaire franco-philippine qui protège et réhabilite des jeunes filles de 6 à  18 ans, victimes d'abus sexuels et de maltraitance.

Contexte du poste :
A chaque fin d'année les parrains et marraines envoient des cadeaux (en argent) à  leurs filleules. Pour chaque cadeau, nous envoyons aux parrains/marraines un rapport sur les achats effectués par leur filleul(e). Nous avons 410 bénéficiaires ce qui fait autant de rapports à  relire et à  envoyer. De plus, suite au typhon Haiyan qui a frappé les Philippines, 340 de nos bénéficiaires ont vu leur maison détruite ou abîmée. Des rapports sur les dégâts et les réparations effectuées seront à  relire et envoyer aux parrains/marraines concernés.
C'est aussi l'occasion de mettre les fiches filleul(e)s à  jour (niveau scolaire, photo, etc).

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 13-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 19-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 4
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Charlotte Rousseau
  • Téléphone :
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Action sociale - Action humanitaire


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LQGLR - Directeur général h/f

Description du poste

Poste
Votre mission consiste à  piloter de manière générale l'organisation opérationnelle des projets validés par le Conseil d'Administration.
Vous gérez le budget annuel de l'association en définissant les priorités et en respectant les échéances. Vous coordonnez le travail de l'équipe salariée composée de 6 membres.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des différents services, notamment juridique, financier et RH.
Vous représentez l'Association et son Président dans les instances régionales et nationales. Vous défendez les intérêts de la profession auprès des services de l'Etat.
Poste basé à  Saint-Denis (93).

Profil
De formation supérieure niveau Master, idéalement dans le secteur médico-social ou titulaire du CAFDES, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'une organisation associative.

Doté(e) d'excellentes capacités managériales et de bonnes connaissances juridiques, votre rigueur et logique de travail font de vous un cadre dirigeant apprécié par les collaborateurs et les adhérents.

Vous êtes capable de fédérer une équipe et recevoir son adhésion autour de nouveaux projets.

Force de proposition auprès des pouvoirs publics, vous êtes disponible pour des déplacements en France et pour développer des partenariats en réseau.
La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire à  votre candidature.

Contact
Postulez en adressant directement votre candidature à  p14128r@acdconsulting.com

Description de l'entreprise

Notre client est une fédération reconnue qui centre son action sur les personnes âgées. Elle est très bien représentée sur le territoire national à  travers ses quelques 1000 adhérents.

Dans le cadre d'un prochain départ à  la retraite, l'association souhaite embaucher son futur DIRECTEUR GENERAL H/F

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  • Offre mise en ligne le 12-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 14-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Entreprise
  • Nombre de salariés : 0
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Morgane Diss
  • Téléphone : 0145303200
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Santé - Urgence sociale


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Partenaire

Depuis 1999 au service des associations
Jurisprudence, décrets, lois, etc.

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Quand la jeunesse va, tout va ? Est-ce que ce qui s'applique au bâtiment peut convenir à notre jeunesse ? Pas sûr. Et par définition, la jeunesse ne va pas bien. Ce n'est pas son

Le droit à l'erreur, un projet de loi pour simplifier les démarches administratives

Le droit à l'erreur est le juste contraire de l'adage : "Nul n'est censé ignorer la loi". Dans les faits, c'est la possibilité pour un administré, qu'il soit personne physique ou

Quel avenir pour la Garantie Jeunes ?

La garantie jeunes est un dispositif mis en place le 21 janvier 2013. Il a été généralisé sur l'ensemble du territoire, le 1er janvier 2017, après une période d'expérimentation

Le flou artistique de la mise en place du Pass Culture

Le Pass Culture est une proposition de campagne phare de l'actuel président de la République et a été réaffirmée depuis par le Premier ministre et la ministre de la Culture. Il

Les associations d'aide aux victimes d'attentats sont inquiètes

Créé en février 2016, le secrétariat général à l'aide aux victimes visait à assurer la prise en charge des victimes d'actes de terrorisme mais aussi d'accidents collectifs et de

La vie associative a un avenir selon le Premier ministre

Autant les coupes sévères dans les différents budgets de subventions à nos structures sont des actes concrets, autant le communiqué du Premier ministre du 6 novembre 2017, sur sa

Après les contrats aidés, les associations de consommateurs sont touchées

La paire de ciseaux est rutilante. Notre barbier président a le geste sûr. Sa main ne tremblera pas. L'Etat nouveau ne reculera devant aucun sacrifice, même de baisse de

Mobilisation associative contre l'arrêt des contrats aidés

Un plan social silencieux se met gentiment en place dans l'indifférence générale. Il faut dire qu'il y en a beaucoup en ce moment. Et rendre le licenciement plus facile ne devrait

Le bilan 2016 du Dispositif Local d'Accompagnement des associations

Hasard du calendrier ou geste intentionnel ? Au moment où est publié le bilan 2016 du DLA, l'Etat boucle son budget 2018. Et le moins que l'on puisse dire, c'est qu'il ne sera pas

Le Conseil d'Etat a tranché : la reconduction d'un contrat aidé n'est pas un droit

Bien sûr, on le pressentait. Mais, ne pas le faire aurait été une faute. Et le collectif animé de plusieurs associations représentatives (1) dont Pouvoir citoyen et le Collectif

Harcèlement sexuel au travail : comment se défendre

Le secteur associatif n'est pas exempt de cas de harcèlements sexuels, hélas... Si le mot dièse #balancetonporc a fait réagir, c'est que son écho frappe au-delà des cercles

Une application pour lutter contre le gaspillage alimentaire

Le nom de cette application est tarte : "The Food Life", pourquoi utiliser l'anglais pour la nommer ? Pour faire moderne ? On ne le sera sans doute jamais. Cette "Vie de la

Comment expliquer ce qu'est le droit aux enfants et aux adolescents

En 2011, une institution indépendante de l'Etat a été créée : Le Défenseur des droits. Elle est inscrite dans la Constitution (article 71-1), ce qui lui donne un poids certain, et

Quand les agriculteurs contribuent à l'aide alimentaire

Devant l'augmentation catastrophique des personnes les plus démunies, plusieurs attitudes se confrontent. Il y a ceux qui dénoncent l'assistanat social en le comparant à un cancer

La cuvée 2018 du guide du bénévolat vous attend

En France, pays reconnu pour l'individualisme et l'arrogance de ses habitants, le bénévolat est pratiqué par 25% de la population, soit plus de 13 millions de français. Ce qui

Le service civique au secours du manque généré par la suppression des contrats aidés

Contrats aidés suite... Depuis le début du mois de septembre, certaines municipalités nous remontaient des situations alarmantes sur le devenir du service civique. En effet, il