Votre espace emploi complet (Dépôt d'une offre et gestion)

Nous avons ouvert cet espace emploi en 2002. Depuis, plus de 87 000 offres d'emploi ont été déposées.

Statistiquement, une offre déposée sur notre site trouve preneur à 74%.

Création et dépôt d'annonces, consultation ultra rapide, administration complète, création d'une alerte email, nous vous offrons les moyens de mettre GRATUITEMENT en place une véritable stratégie d'emploi.





NRF2B - Travail à  temps choisi

Description du poste

Supplément Revenu
Temps Choisi ou
Temps Complet
Niveau carrière

- Pas de Télémarketing
- Pas de ventes Porte à  Porte
- Vacances payées
- Compagnie multi millions
- Formation Complète gratuite
- Démarrez immédiatement !

Si vous continuez de penser comme vous avez toujours pensé
Vous continuerez d'obtenir ce que vous avez toujours obtenu.

Description de l'entreprise

Entreprise en pleine expansion recrute (H/F)

Indépendant/Freelance
Commerce/Distribution
Marketing/Communication
Sans diplôme
Temps partiel

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 10-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 10-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Entreprise
  • Nombre de salariés : 0
  • Lieu de travail : Bretteville le rabet
  • Contact : Lydie Perouelle
  • Téléphone : 0607216356
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Santé - Urgence sociale




785GM - Directeur h/f

Description du poste

Il/Elle mettra en oeuvre les orientations stratégiques de l'association en cours de révision.

-Principales responsabilités:
a. fonctionnelles :
- gestion et coordination de l'équipe salariée
- animation du fonctionnement interne de l'association
- développement et mise en oeuvre de la politique d'information et de communication

b. opérationnelles:
- plaidoyer et interventions devant des acteurs divers y compris au niveau européen
- participation à  l'organisation d'événements associés à  la vie de l'association et réponse aux sollicitations extérieures
- coordination de/contribution à  la rédaction de divers documents
- coordination des relations avec les différents bailleurs, recherche de financements
- suivi de l'ensemble des projets et participation à  la mise en oeuvre de certains d'entre eux

-Profil du candidat
- expérience essentielle de direction/gestion d'équipe et de projets
- forte sensibilité aux enjeux liés aux sciences en société; la maîtrise d'un ou plusieurs sujets suivants est un avantage significatif: lobbying, conflits d'intérêts, démocratie participative, expertise/évaluation
- aptitude à  appréhender l'information et la communication dans leurs différents aspects
- expérience souhaitée du secteur associatif et partage de ses valeurs
- capacités relationnelles et aptitude à  proposer, initier et fédérer
- très bonnes capacités d'expression écrite et orale en français et en anglais (prise de parole en public), d'analyse et de synthèse
- organisé et capable de mener/suivre plusieurs activités de front
- maîtrise des outils informatiques classiques

-Conditions
Emploi en CDI à  temps complet basé à  Paris (11ème).
Poste à  pourvoir si possible avant le 1er janvier 2015.
Rémunération suivant convention collective Animation de 33000 à  37000 euros bruts /an

Description de l'entreprise

Sciences Citoyennes (FSC) est une association loi 1901 créée en 2002. Elle a pour objectif de favoriser et soutenir l'appropriation citoyenne et démocratique de la science afin de la mettre au service du bien commun. Elle agit aux niveaux local, national et international, avec une attention particulière à  la dimension européenne.
Plus particulièrement, elle travaille à :
- réunir citoyens et chercheurs autour des principales questions scientifiques et techniques
- donner à  la politique la place qui lui revient dans le champ scientifique
- promouvoir de nouveaux formats démocratiques en matière de sciences et de technologies
La vie de l'association repose sur l'engagement des adhérents et des salariés. Le Conseil d'Administration (CA) et son bureau exécutif sont activement impliqués dans les activités de l'association.

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 10-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 13-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 5
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Christophe Morvan
  • Téléphone :
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Opinions - Juridique - Défense droits et intérêts




LQGLR - Directeur général h/f

Description du poste

Poste
Votre mission consiste à  piloter de manière générale l'organisation opérationnelle des projets validés par le Conseil d'Administration.
Vous gérez le budget annuel de l'association en définissant les priorités et en respectant les échéances. Vous coordonnez le travail de l'équipe salariée composée de 6 membres.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des différents services, notamment juridique, financier et RH.
Vous représentez l'Association et son Président dans les instances régionales et nationales. Vous défendez les intérêts de la profession auprès des services de l'Etat.
Poste basé à  Saint-Denis (93).

Profil
De formation supérieure niveau Master, idéalement dans le secteur médico-social ou titulaire du CAFDES, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion d'une organisation associative.

Doté(e) d'excellentes capacités managériales et de bonnes connaissances juridiques, votre rigueur et logique de travail font de vous un cadre dirigeant apprécié par les collaborateurs et les adhérents.

Vous êtes capable de fédérer une équipe et recevoir son adhésion autour de nouveaux projets.

Force de proposition auprès des pouvoirs publics, vous êtes disponible pour des déplacements en France et pour développer des partenariats en réseau.
La connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire à  votre candidature.

Contact
Postulez en adressant directement votre candidature à  p14128r@acdconsulting.com

Description de l'entreprise

Notre client est une fédération reconnue qui centre son action sur les personnes âgées. Elle est très bien représentée sur le territoire national à  travers ses quelques 1000 adhérents.

Dans le cadre d'un prochain départ à  la retraite, l'association souhaite embaucher son futur DIRECTEUR GENERAL H/F

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 12-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 14-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Entreprise
  • Nombre de salariés : 0
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Morgane Diss
  • Téléphone : 0145303200
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Santé - Urgence sociale




NHK3S - Assistant stagiaire de la responsable parrainage

Description du poste

Description du poste :
Soutien à  la responsable parrainage sur les tâches suivantes :
- Relecture, mise en page et envoi des rapports cadeaux
- Mise à  jour du tableau de suivi des rapports cadeaux
- Relais auprès du personnel local de la liste des rapports manquants
- Mise à  jour des fiches filleul(e)s sur l'Intranet (outil de gestion et de travail de l'association sur lequel la personne sera formée)
- Mise à  jour des dossiers électroniques des filleul(e)s
- Autres tâches quotidiennes liées au parrainage
Suivi des rapports sur les dégâts et les réparations effectuées sur les maisons abîmées des bénéficiaires, suite au typhon Haiyan :
- Relecture, mise en page et envoi des rapports
- Création d'un outil de suivi des rapports reçus et à  recevoir
- Relais auprès du personnel local de la liste des rapports manquants

Formation/expérience souhaitées :
Formation administrative/secrétariat/communication
Expérience dans le secteur associatif

Qualités requises :
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Intérêt pour le travail associatif

Compétences requises :
- Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet)
- Très bonne maitrise de l'anglais (les documents étant dans cette langue)
- Bonnes capacités rédactionnelles (en français et en anglais)

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avec photo à  parrainages@cameleon-association.org

Description de l'entreprise

Présentation de la structure d'accueil :
Caméléon est une association humanitaire franco-philippine qui protège et réhabilite des jeunes filles de 6 à  18 ans, victimes d'abus sexuels et de maltraitance.

Contexte du poste :
A chaque fin d'année les parrains et marraines envoient des cadeaux (en argent) à  leurs filleules. Pour chaque cadeau, nous envoyons aux parrains/marraines un rapport sur les achats effectués par leur filleul(e). Nous avons 410 bénéficiaires ce qui fait autant de rapports à  relire et à  envoyer. De plus, suite au typhon Haiyan qui a frappé les Philippines, 340 de nos bénéficiaires ont vu leur maison détruite ou abîmée. Des rapports sur les dégâts et les réparations effectuées seront à  relire et envoyer aux parrains/marraines concernés.
C'est aussi l'occasion de mettre les fiches filleul(e)s à  jour (niveau scolaire, photo, etc).

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 13-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 19-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 4
  • Lieu de travail : Paris
  • Contact : Charlotte Rousseau
  • Téléphone :
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Action sociale - Action humanitaire




4BSF4 - 2 missions en service civique

Description du poste

En lien avec l'équipe permanente :
Mission principale : Médiateur de culture scientifique et technique
- Accompagner et soutenir les enfants, les jeunes dans un cadre périscolaire et extra-scolaire.
- Animer, accompagner et construire des temps d'activités :
- dans le domaine du numérique, notamment pour la mise en place du projet Fab Lab Mobile Jeune
- dans le domaine de l'environnement, mise en place de la campagne "transition énergétique et écologique"

Profil du volontaire
Conditions
- Avoir entre 18 et 25 ans
Qualités souhaitées
- organisé et dynamique
- Aime travailler en équipe
- Intérêt pour les sciences et les techniques
- Compétences dans le domaine du numérique

Conditions
Statut : Volontaire en Service Civique sur 9 mois
Indemnisation :
467,83 euros par l'Agence du Service Civique
106,04 euros de bourse de l'Etat (sous conditions)
106,31 euros d'indemnisation par l'association Les Petits Débrouillards Franche Comté
Temps de présence : 24h par semaine durée mission 9 mois
Lieu de travail : Besançon (Déplacements à  prévoir dans la région)

Description de l'entreprise

LA CHARTE DES PETITS DEBROUILLARDS
Le mouvement associatif des Petits Débrouillards qui, depuis 1984, offre aux enfants des activités scientifiques et techniques, participe de manière significative aux débats de société sur l'éducation et la culture.

Organisé en réseau, il contribue à  former des citoyens actifs, capables d'opinions réfléchies et critiques, acteurs de la construction du monde de demain. L'action des Petits Débrouillards auprès des enfants est guidée par un ensemble de convictions et de valeurs éducatives partagées qui s'expriment simplement.

En voici les grandes lignes :
1 - FAIRE DECOUVRIR LA SCIENCE EN S'AMUSANT, afin de créer une relation durable entre les jeunes et la culture scientifique.

2 - CULTIVER LE PLAISIR DE COMPRENDRE, d'échanger, de s'exprimer et de débattre.

3 - DONNER LE GOà›T DE LA DEMARCHE SCIENTIFIQUE, faite de curiosité, de recherche de vérité, de liberté et d'initiative ; démarche qui se veut expérimentale, se référant au quotidien, invitant à  prendre conscience de la portée et des limites de ses propres affirmations ; une démarche autorisant à  tout remettre en question, faite de doute, d'ouverture et de générosité.

4 - DEVELOPPER LE SENS DU PARTAGE, de la solidarité et du respect de l'autre, en favorisant l'implication active dans la vie de la société et dans un esprit d'ouverture au monde.

Tout savoir

  • Offre mise en ligne le 14-12-2015
  • Cette offre prendra fin le 23-03-2016
  • Raison sociale :
  • Forme juridique : Association
  • Nombre de salariés : 3
  • Lieu de travail : Besançon
  • Contact : Les petits débrouillards Apdfc
  • Téléphone : 0381517488
  • Salaire brut mensuel : 0 euro
  • Pas de site Internet
Education populaire - Tourisme social








Depuis 1999 au service des associations
Jurisprudence, décrets, lois, etc.

Toutes les responsabilités légales d'une association

26-03-2024

La plupart des associations ont recours à des bénévoles. Ces derniers peuvent avoir un large éventail de responsabilités, depuis une simple fonction de bureau, jusqu'à un rôle

Panorama associatif numéro 95 : mars 2024

26-03-2024

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au

Temps partiel annualisé et heures complémentaires

26-03-2024

Les associations sont de grandes utilisatrices de salariés à temps partiels, dont certains contrats sont même annualisés. Or, selon le code du travail, la gestion des heures dites

Panorama associatif numéro 94 : mars 2024

19-03-2024

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au

Astreinte liquidée : l'intérêt associatif

19-03-2024

Une astreinte est une obligation juridique de payer une certaine somme pour chaque jour de retard dans l'exécution d'un contrat. De fait, la liquidation de l'astreinte intervient

Contrôle URSSAF : la charte du cotisant contrôlé mise à jour

19-03-2024

La publication d'une nouvelle version de la charte du cotisant contrôlé, surtout à peine un an après la précédente, est toujours un évènement. Il faut savoir que la Charte du

Bénévoles occasionnels : risques juridiques et responsabilités collectives

12-03-2024

Ces dernières années, il y a eu un changement important au sein des associations : l'arrivée des bénévoles occasionnels. Si nos bénévoles sont encore 45% à s'investir

Actions de groupe : le défenseur des droits soutient les associations

12-03-2024

Le Défenseur des droits, au titre de ses compétences en matière de lutte contre les discriminations, a largement contribué, en 2016, aux réflexions ayant mené à la création de

Conventions collectives : encore du changement (suite)

12-03-2024

Le 3 octobre puis le 21 novembre 2023, puis encore le 30 janvier 2024, nous avons publié trois articles (1) sur les nouveaux accords et avenants de plusieurs branches des

Entrepreneur de spectacles depuis octobre 2019 : le point

05-03-2024

Depuis octobre 2019, la licence de spectacle est remplacée par un récépissé de déclaration d'activité d'entrepreneur de spectacles (1). Pôle emploi fait la chasse aux

Découvrir 10 autres articles
La société dans tous ses états

Se payer sur la bête

26-03-2024

L'expression "Se payer sur la bête" veut dire, selon le Larousse : "en parlant d'un créancier, se faire payer en prenant directement sur le salaire, les revenus de son débiteur."

Comment se constituer partie civile quand on est une association ?

19-03-2024

Se constituer partie civile quand on est une association, n'est pas aussi difficile qu'il n'y parait à priori. Tout d'abord, il faut savoir qu'il n'y a que quelques cas pour

La réserve civique : le rapport du HCVA

12-03-2024

Créée en 2017 par la loi "Egalité et Citoyenneté" (1), la Réserve Civique visait à encourager l'engagement citoyen pour contribuer à développer la fraternité, la cohésion sociale

Observatoire de la confiance dans les associations

05-03-2024

Le Don en Confiance est un organisme à but non lucratif ouvert à toutes les causes d'intérêt général. Il a été créé en 1989 par de grandes associations et fondations sociales et

ASSociations et TERritoires : le projet ASSTER

27-02-2024

L'Institut français du Monde associatif est né à Lyon en janvier 2019 avec pour ambition première de faire reconnaître le plus largement possible la contribution des associations

Après l'insuccès du SNU, le refus de l'uniforme ?

20-02-2024

Décidément, les mesures gadgets des gouvernements successifs depuis 2017 se heurtent au réalisme de la jeunesse, des parents et du monde enseignant. Le Service national universel

Couper les subventions : le nouveau mot d'ordre à la mode

13-02-2024

La Ligue des Droits de l'Homme a été la première association d'envergure à avoir été menacée d'être privée de subvention en avril 2023 par le ministre de l'intérieur suite aux

L'avis A-2023-5 de la Commission nationale consultative des droits de l'homme

06-02-2024

Assimilée à une Autorité administrative indépendante, la Commission nationale consultative des droits de l'homme (CNCDH) est l'Institution nationale de promotion et de protection

La seconde lettre de l'alphabet

30-01-2024

Il y 79 ans, en janvier 1945, le sinistre camp de la mort, Auswitchz, fermait ses portes. Plus de 1,1 million de personnes sont décédées à Auschwitz, dont près d'un million de

Quand le CER est battu en brèche par la justice

23-01-2024

Le contrat d'engagement républicain (CER) est entré en vigueur le 2 janvier 2022. C'est un document par lequel les associations s'engagent à respecter les principes de la

Découvrir 10 autres articles
Un peu d'ESS dans nos associations

Le Conseil d'État précise l'intérêt à agir des associations

26-03-2024

En matière administrative, les différents recours juridictionnels ne sont recevables que si ceux qui les exercent ont intérêt à contester l'acte attaqué. C'est une définition qui

Fiscalité : quel est le statut des dons des cagnottes en ligne

19-03-2024

Depuis quelques années, les plateformes offrant des services de diffusion de cagnottes en ligne fleurissent comme les pâquerettes au printemps. Nous sommes tous invités, à

Contrat d'Engagement Républicain : la culpabilité en avant toute

12-03-2024

Le secrétariat général du comité de prévention de la délinquance et de la radicalisation, à l'origine du scandale du fonds Marianne, vient d'être sévèrement épinglé (1) par la

Obtenir l'agrément d'entreprise solidaire à utilité sociale

05-03-2024

Les "entreprises" de l'économie sociale et solidaire (ESS) peuvent bénéficier d'aides et de financements spécifiques grâce à l'agrément "Entreprise solidaire d'utilité sociale"

La PPL visant à simplifier la vie associative est adoptée par les députés

27-02-2024

Déposée le 20 juillet 2023, la proposition de loi visant à soutenir l'engagement bénévole et à simplifier la vie associative a été définitivement adoptée à l'unanimité par les

Note de conjoncture de l'ESS à la fin du premier semestre 2023

20-02-2024

Créée en 2014, la Chambre française de l'Economie Sociale et Solidaire, dénommée ESS France, assure, au plan national, la représentation et la promotion de l'économie sociale et

L'éducation populaire : l'art et la manière de faire vivre le collectif

13-02-2024

L'Éducation populaire placent les personnes au coeur de leurs apprentissages. Elle cherche à développer un savoir en partant des situations, des expériences, des questionnements

Apprendre à respecter une convention de mécénat

06-02-2024

Une entreprise peut tout à fait réaliser des dons auprès d'organismes à but non lucratif. Il s'agit, en l'espèce, de mécénat d'entreprise. Il faut savoir que les dons versés

Vers une évolution de l'accompagnement des structures associatives ?

30-01-2024

En juin 2017, le G10 : "Groupe informel d'échanges et de réflexions de dirigeants de structures d'accompagnement du secteur associatif" proposait une réflexion, via une note, qui

Rupture brutale de relations commerciales entre une association et une entreprise

23-01-2024

Nous l'avons beaucoup déploré, mais c'est aujourd'hui un fait : les associations, régies par la loi du 1er juillet 1901, sont désormais des acteurs économiques à part entière. De

Découvrir 10 autres articles
Abonnez-vous à Lettrasso+