Associations : attention aux mentions du contrat de travail à temps partiel

19-10-2015 JURIASSO ABONNES
Le contrat de travail à temps partiel est aux petites associations ce que le soleil est au jour : une évidence. Du chèque emploi associatif au CDI, le temps partiel est la norme pour les petites structures associatives. Souvent signés trop rapidement, ces contrats peuvent se retourner contre l'employeur et mettre l'organisme en péril si d'aventure, la rupture se termine au conseil de prud'hommes. Que ce soit dans     

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