Régulièrement, le régime spécial d'assurance chômage des intermittents du spectacle est remis en cause. Et contrairement à ce que laissent entendre les médias et la Cour des Comptes, ce régime spécial n'est pas un privilège pour nantis. C'est simplement une nécessité liée à la spécificité de l'emploi dans le milieu du spectacle. C'est ce régime qui a permis aux artistes et aux techniciens du spectacle de posséder un statut social au même titre que les autres professions, de sortir d'une précarité intenable et de vivre enfin à peu près correctement de leur métier. Le régime spécial d'assurance chômage des intermittents du spectacle est donc porteur de richesses, tant au niveau artistique, qu'au niveau de l'emploi. Sans compter les très importantes retombées économiques qu'il génère grâce aux innombrables festivals qui, sans lui, ne pourraient exister (1). Pour bien comprendre la situation, et juger du traitement uniquement idéologique de ce régime par le Medef et le gouvernement, voici une lettre très représentative d'une colère légitime. L'auteur est Pierre Prévost, acteur en rue et en colère comme il se définit lui-même. Nous qui avions choisi de ne jamais être riches, voilà qu'on nous veut pauvres. Nous qui avions choisi un métier de joie, voilà qu'on nous veut au chagrin. Nous pour qui l'échange et le dialogue sont tellement importants voilà qu'on nous met en demeure de nous battre. Nous qui nous voulions être les chantres du vivre-ensemble, du rêver-ensemble, qui jouons pour vos enfants, vous-mêmes ou vos parents dans la rue, dans les salles, dans vos maisons de quartier ou de retraite sur des grandes scènes, dans vos châteaux, sur vos tréteaux, sous vos chapiteaux parfois même dans vos hôpitaux ou vos écrans télé, rarement, nous qui animons les ateliers théâtre, chant, musique, danse de vos enfants et qu'on trouve toujours quand on cherche des intervenants pas trop chers, pas trop chiants, voilà qu'on nous stigmatise: "privilégiés, parasites, fainéants..". Vous ne pouvez pas vous rendre compte du temps que nous passons pour nous rendre intéressants, réussir telle trille, tel jeu de scène, tel enchaînement, un temps qui n'est pour la plupart d'entre nous -et j'en fais partie- quasiment jamais rémunéré. Vous ne pouvez pas savoir ce que c'est que, tous les mois, tous les ans, pendant plus de trente ans compter ses heures pour savoir si on aura le droit de continuer son métier. Un intermittent ne se pose pas la question du temps qu'il passe à travailler, simplement des jours où il sera payé. Je sais, ça peut paraître difficile à imaginer. Et voilà qu'on nous dit que nous coûtons trop cher à l'Unedic. Un déficit qui, soit dit en passant, n'excède pas le montant de quelques dorés parachutes. Mais il est vrai que l'Unedic, dans ses financements, repose sur un déséquilibre. Tout cela nous le savons et sensibles, comme nous le sommes, aux intérêts communs, nous avons planché longuement pour trouver des solutions, pour ne pas peser trop lourd dans la balance. Parce que nous sommes solidaires et responsables, les économies qu'on nous impose nous les avons proposées, mais pas de la même façon. Nos calculs et nos propositions on les a balayées d'un revers de main, sans les lire, parce qu'il parait évident aux signataires que nous ne sommes pas compétents ni habilités. Les économies que nous proposions étaient pensées pour nous sauver. Mais ce n'est pas la question vous le comprenez. L'objectif c'est de nous tuer, de nous user, plan après plan, de nous ratiboiser au nom du paritarisme. Vous savez ce que c'est que le paritarisme ? C'est la possibilité pour les partenaires sociaux qui ne représentent en réalité quasiment personne, pas 5% des salariés, de mitonner entre eux leurs petites cuisines en notre nom à tous... Vous croyez que nous ne nous battons que pour nous ? Pas du tout. Avec nous il y a les intérimaires et tous les emplois précaires. Mais surtout, au delà, nous nous battons pour vous. Pour des notions aussi désuètes que le respect, la démocratie, la dignité, pour le droit des individus à avoir prise sur leur destinée, contre l'arrogance des décideurs et leurs experts de pacotille. Comprenez-le, ce n'est plus une question de sous mais de démocratie. Sommes-nous moins dignes que les mineurs, les pêcheurs, les agriculteurs, les routiers ? Croyez vous que la grève nous soit facile quand elle touche ce public auquel nous vouons nos vies, nos compagnies ? Faire la grève pour nous c'est du suicide au ralenti. Nous sommes terrorisés rien qu'à devoir les envisager. Mais sinon, comment être écoutés quand la valeur suprême qui nous dirige c'est la surdité ? En savoir plus Acidu Actus - le site qui a publié la lettre (1) Nous ne résistons pas au plaisir de citer 2 journaux libéraux et en droite ligne avec le Medef pour illustrer l'importance des festivals dans l'économie française. Ces festivals qui dopent l'économie locale - Le Figaro Festivals : petits budgets, mais réelles retombées économiques - Les Echos
Voici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller sans transformation dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
Lettre verte et ouverte d'un intermittent en colère et qui a raison de l'être Régulièrement, le régime spécial d'assurance chômage des intermittents du spectacle est remis en cause. Et contrairement à ce que laissent entendre les médias et la Cour des Comptes, ce régime spécial n'est pas un ... <a href="https://www.loi1901.com/intranet/a_news/index_news.php?Id=2194" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
Rupture conventionnelle : nouvelle jurisprudence importante
07-04-2026
La rupture conventionnelle permet au salarié, comme à l'employeur, de rompre d'un commun accord un CDI. Bien sûr, une procédure spécifique doit être mise en place et respectée. Le
La liberté d'expression au travail : nouvelle jurisprudence
Tout salarié jouit de la liberté d'expression à l'extérieur comme au sein de l'entreprise ou de l'association. La jurisprudence rattache la liberté d'expression au rang des
Quand la Cour de cassation aide les associations face à l'URSSAF
La Cour de cassation exerce un contrôle étroit et indispensable sur la justification et la qualification des actes émanant de l'administration. C'est notamment le cas lorsque ces
Association et concurrence déloyale : pas de régime dérogatoire
31-03-2026
Un organisme sans but lucratif (OSBL) est soumis au droit de la concurrence comme tous les opérateurs économiques. De ce fait, il peut être poursuivi pour concurrence déloyale.
Panorama associatif numéro 158 : fin mars 2026
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au
Subvention contestée par un contribuable : que se passe-t-il ?
La notion de subvention est définie par l'article 9-1 de la loi n°2000-231 du 12 avril 2000 (1). De fait, constitue une subvention, toute forme de versement financier, ou toute
Transparence, vigilance et assurances : les obligations des associations sportives
24-03-2026
L'obligation d'information relative aux assurances concerne tous les adhérents des clubs sportifs. L'article L. 321-4 du Code du sport précise : "Les associations et les
FDVA : des menaces pèsent sur l'équilibre du fonds
Le Fonds de développement de la vie associative (FDVA), créé en 2011, est aujourd'hui l'appel à projet le plus massif en termes d'associations bénéficiaires. Réunissant services
Associations : vers une citoyenneté de plus en plus réprimée
La liberté d'association a été reconnue en France par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association. La liberté d'association est un principe fondateur que le
Chèque emploi associatif : du nouveau pour le temps partiel
17-03-2026
Au mois d'octobre 2023, nous avons publié un article intitulé "Le chèque emploi associatif et la gestion du temps partiel" (1). Il apportait un éclairage nouveau grâce à l'arrêt
Les violences intrafamiliales enfin prises au sérieux ?
Selon la définition utilisée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), "Les violences intrafamiliales sont des comportements abusifs, mauvais traitement ou négligence,
Associations et entreprises du secteur lucratif : mariage dangereux
Deux jurisprudences assez récentes devraient alerter les associations qui "fricotent" avec des entreprises du secteur lucratif (sociétés commerciales voire même OSBL assujettis
Jeunesses et discriminations fondées sur l'origine : le rapport
Ce nouveau rapport du défenseur des droits propose un état des lieux des discriminations, liées à l'origine, vécues par les jeunes. Il dresse un constat préoccupant sur l'ensemble
L'influence du HCVA sur les lois en vigueur pour les associations
Dans les avis rendus par le Haut-Conseil à la vie associative sur des textes législatifs ou règlementaires, certaines propositions ont été retenues. Peu nombreuses certes, mais du
Municipales 2026 : la prise illégale d'intérêts
10-03-2026
De très nombreux élus sont mis en examen pour prise illégale d'intérêts. Ce qui ne les empêche pas de briguer un mandat de plus. Mais qu'est-ce que c'est exactement que la prise
Neutraliser le monde associatif
03-03-2026
Le 12 février 2026, l'Observatoire des libertés associatives a publié sa dernière enquête intitulée : "Neutraliser le monde associatif - Enquête sur une injonction à la
Gouvernance des associations en 2026 : le rapport du HCVA
24-02-2026
Les postes à responsabilité au sein des associations restent majoritairement occupés par des hommes (2/3 des présidents), des seniors (1/3 a plus de 65 ans) et des cadres
Trajectoires professionnelles des descendants d'immigrés diplômés
17-02-2026
Cette nouvelle publication émane de la défenseur des droits. Elle constitue une synthèse de la recherche intitulée "Trajectoires et expériences professionnelles des descendants
La contribution des associations au maintien du lien social
10-02-2026
Bien sûr, nous savions que les associations étaient en pointe pour le maintien du lien social dans notre pays. Mais le savoir, c'est bien. Le prouver, c'est mieux. A l'occasion du
Les associations culturelles et sportives en grande fragilité financière
03-02-2026
La Coordination des Fédérations et Associations de Culture et de Communication (COFAC) publie chaque année son Baromètre Flash sur la situation financière des associations
La boussole de l'ESS pour s'orienter dans les difficultés
Le guide "La boussole de l'ESS pour s'orienter dans les difficultés" s'adresse à toutes les structures de l'ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations et sociétés
Droit de l'enfant : une protection à géométrie variable
Alors que de nombreuses associations, telles que SOS Périscolaire, la FCPE, MeToo École, se battent pour qu'une réforme ambitieuse du périscolaire soit immédiatement décidée, le
Promouvoir la vie associative et l'ESS en fiches pratiques
Les élections municipales représentent un moment clé de notre vie démocratique locale. C'est le bon moment pour reconnaître pleinement le rôle des associations et les associer
La Semaine de l'économie sociale et solidaire à l'école
Du 23 au 28 mars 2026, le mois de mars offre une semaine pour découvrir l'économie sociale et solidaire à l'école. Une semaine pour éduquer les élèves à l'économie sociale et
ESS : quand l'IGAS met les pieds dans le plat
On le sait tous, les métiers du sanitaire, du social et du médico-social souffrent d'un manque d'attractivité et connaissent des tensions de recrutement majeures. Mais quand c'est
Solitude et isolement : le mal qui ronge 1 français sur 4
Depuis 15 ans, la Fondation de France publie un rapport annuel sur les solitudes en France. Véritable indicateur de l'état du lien social, ces travaux offrent plus qu'une simple
Faire le point sur l'emploi des cadres dans l'ESS
L'ESS en France représente 2,7 millions de salariés, plus de 340 000 cadres (soit 8,3 % des cadres du secteur privé), 13,7 % des emplois salariés du secteur privé et 152 000
Centres sociaux : de nouvelles orientations de la CNAF
Le réseau des structures d'animation de la vie sociale couvre l'ensemble du territoire national à travers un maillage dense de centres sociaux (CS) et d'espaces de vie sociale
Les effets du mécénat de compétences sur les associations
Le mécénat de compétences est un dispositif philanthropique, qui permet à une entreprise de mettre à disposition d'une association d'intérêt général un de ses salariés, sur son
L'essoufflement de la dynamique d'emploi dans l'ESS
L'Observatoire national de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) publie chaque année, les chiffres de la situation dans l'ESS en deux temps. Pour le premier semestre 2025 (1), un