Il y a des enquêtes qui ne nous plaisent pas. Elles sentent le formulaire internet et la statistique rapide un peu comme un résultat connu d'avance. Il est vrai que l'on fait dire ce que l'on veut aux chiffres... Il y en a d'autres, qui tout au contraire, sentent bon le terrain, les gens comme ils sont et le temps du boulot bien fait. C'est le cas de cette magnifique "livraison" initiée par France Bénévolat et intitulée : "L'engagement bénévole associatif en perspective !". Cette enquête est le résultat d'un travail collectif des associations adhérentes de France Bénévolat, sous la direction de Dominique Thierry. Elle a été publiée le 5 décembre 2014 à l'occasion de la Journée Mondiale du Bénévolat. France Bénévolat a toujours fait un travail sérieux. Son action en faveur du bénévolat est en partie l'une des raisons du maintient de ce lien social dont nous avons tous tant besoin. Cette dernière livraison repose, en comparaison, sur les deux précédentes enquêtes rigoureuses menées avec l'IFOP, en 2010 et 2013. Les données sont donc précises aussi bien sur le bénévolat associatif que le bénévolat hors associations. Et ce qu'elle nous dit nous fait du bien et nous alerte... Pour commencer, éloignons le spectre du repli sur soi : +14% du nombre de bénévoles en trois ans, toutes formes de bénévolat confondues ! Les français sont indécrottables. Malgré tout ce qui pourraient les aider à rompre le fil du "vivre ensemble", à commencer par les politiques économiques suivies depuis de trop longues années, ils restent mus par un élan de solidarité indéniable. Dont acte ! Mais, le point le plus intéressant que dévoile l'enquête est la modification profonde que vit le "corps" des bénévoles. L'engagement d'un bénévole ne suit plus les mêmes règles. La plus forte progression se trouve sur le bénévolat direct. J'aide ici et maintenant sans me soucier de la structure d'accueil. Et c'est bien là que risque de se situer le problème... Le bénévole direct réagit, il ne milite pas. Une émission de télévision qui montre une situation dramatique sur un point du globe ? Et voilà notre bénévole direct qui arrive avec ses 2 bras et sa bonne volonté. Mais comment transformer ce premier niveau de solidarité en une implication collective durable, via un projet associatif ? Les responsables d'associations sont tous formels : le fonctionnement de la structure ne repose que sur un "noyau dur" qui est de plus en plus réduit, et de plus en plus âgé. Le bénévole direct est donc un bénévole de l'action plutôt qu'un bénévole de projet, il semble fuir tout ce qui pourrait apparaître comme une forme "d'embrigadement". Et les responsables associatifs vont devoir faire avec. On ne refuse pas les bonnes volontés. Le bon côté, que souligne d'ailleurs également l'enquête, est la nécessaire remise en cause des habitudes associatives que suppose la gestion de ce bénévolat direct. Ne pas le considérer comme quantité négligeable, mais bien plutôt comme l'une des grandes sources potentielles de futurs bénévoles. Les dirigeants associatifs vont devoir travailler davantage sur leurs pratiques de gestion des ressources humaines bénévoles et prouver, par une plus grande ouverture démocratique, la valeur ajoutée de l'engagement dans des Projets Associatifs institués. C'est une "pédagogie de l'engagement", comme le souligne France Bénévolat, que devront mettre en place les responsables de structures. Enfin, il y a un chiffre qui nous fait très plaisir : + 32% La jeunesse est généreuse et solidaire puisque c'est elle qui tirent la progression globale du bénévolat avec +32%. Au risque de nous répéter, il faut que les associations sachent leur ouvrir leur porte et les convaincre qu'un bénévolat structuré par des projets associatifs de qualité est plus efficace que la seule générosité spontanée. Ce ne serait pas une évolution chez les dirigeant associatifs, mais une révolution... Mais à la décharge de ces derniers, il faut bien avouer que ce qui leur est demandé aujourd'hui, dans la gestion quotidienne d'une association, n'est pas chose facile. Entre la course aux financements, la tenue d'une comptabilité qui s'apparente de plus en plus à celle d'une entreprise, la signature de conventions qui nécessite de solides connaissances juridiques, la gestion des salariés et des salaires qui ne sont pas toujours versés à temps, le temps peut manquer pour assumer une "pédagogie de l'engagement". De plus, cette situation n'est vraiment pas propice à "donner envie" de s'engager. Cela s'apparente d'avantage à une vraie galère qu'à une douce croisière... En savoir plus L'engagement bénévole associatif en perspective ! - L'enquête complète Formation des bénévoles : appel à projets 2015
Voici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller sans transformation dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
Le vivre ensemble ou l'art d'être bénévole Il y a des enquêtes qui ne nous plaisent pas. Elles sentent le formulaire internet et la statistique rapide un peu comme un résultat connu d'avance. Il est vrai que l'on fait dire ce que l'on veut aux chiffres... Il ... <a href="https://www.loi1901.com/intranet/a_news/index_news.php?Id=2247" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
Associations cultuelles : le deux poids, deux mesures de l'administration
10-03-2026
La loi de 1905 ne s'applique pas de la même façon que l'on soit une association cultuelle dite de "la France de l'intérieur" d'une part, et de l'Alsace-Moselle, d'autre part. Un
Facturation électronique : le cadre comptable des associations
L'application de la facturation électronique (e-invoicing, c'est tellement mieux en anglais) et/ou le transfert de données à l'administration (e-reporting, re...) présentent des
Panorama associatif numéro 157 : mars 2026
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au
Subvention mode d'emploi en 2026
03-03-2026
Depuis la Charte des Engagements réciproques de 2014 et l'arrivée du Contrat d'engagement républicain issu de la loi dite "Séparatisme", l'octroi des subventions a beaucoup changé
Les associations culturelles ont mal à l'emploi
En 2008, puis en 2020, l'association Opale a publié les deux premières éditions de sa grande enquête nationale sur les associations artistiques et culturelles employeuses. Des
Où s'arrête la liberté d'expression d'un salarié ?
La liberté d'expression doit être protégée pour ce qu'elle est, elle est forte et doit le demeurer. Dans les relations de travail, elle légitime la critique que le salarié peut
Le remboursements des frais à vos bénévoles
24-02-2026
Un bénévole ne doit en aucun cas s'enrichir financièrement dans le cadre de son activité associative. Mais ce n'est pas une raison pour qu'il en soit de sa poche. Il peut donc
Associations : attention à la rédaction de vos contrats commerciaux
La conclusion de contrats commerciaux constitue le point litigieux par excellence de la vie économique des entreprises en règle générale et des associations en particulier. Un
Panorama associatif numéro 156 : février 2026
Remboursement des frais professionnels aux salariés
17-02-2026
Qu'est-ce qu'un frais professionnel ? Comment est-ce remboursé ? Ces frais sont-ils exonérés de cotisations sociales pour les associations et font-ils partis de l'assiette fiscale
Municipales 2026 : la prise illégale d'intérêts
De très nombreux élus sont mis en examen pour prise illégale d'intérêts. Ce qui ne les empêche pas de briguer un mandat de plus. Mais qu'est-ce que c'est exactement que la prise
Neutraliser le monde associatif
Le 12 février 2026, l'Observatoire des libertés associatives a publié sa dernière enquête intitulée : "Neutraliser le monde associatif - Enquête sur une injonction à la
Gouvernance des associations en 2026 : le rapport du HCVA
Les postes à responsabilité au sein des associations restent majoritairement occupés par des hommes (2/3 des présidents), des seniors (1/3 a plus de 65 ans) et des cadres
Trajectoires professionnelles des descendants d'immigrés diplômés
Cette nouvelle publication émane de la défenseur des droits. Elle constitue une synthèse de la recherche intitulée "Trajectoires et expériences professionnelles des descendants
La contribution des associations au maintien du lien social
10-02-2026
Bien sûr, nous savions que les associations étaient en pointe pour le maintien du lien social dans notre pays. Mais le savoir, c'est bien. Le prouver, c'est mieux. A l'occasion du
Les associations culturelles et sportives en grande fragilité financière
03-02-2026
La Coordination des Fédérations et Associations de Culture et de Communication (COFAC) publie chaque année son Baromètre Flash sur la situation financière des associations
47 millions de contrôles d'identité par an en France
27-01-2026
47 millions de contrôles d'identité en... 2021. Plus de nouveaux chiffres depuis. La Défenseure des droits a saisi la Cour des comptes afin qu'elle engage une étude sur les
Accès aux droits : Relations des usagers avec les services publics
20-01-2026
Chargé par la loi de défendre les droits des usagers de services publics, le Défenseur des droits reçoit, année après année, plus d'une centaine de milliers de saisines, qu'il
Les discriminations fondées sur la religion
13-01-2026
Ce dernier rapport du Défenseur des droits sur les atteintes à la liberté religieuse constitutives de discriminations fondées sur le critère de la religion, fait suite à l'enquête
Un enfant ou un adolescent n'est pas un adulte
06-01-2026
La consultation nationale du défenseur des droits auprès des moins de 18 ans vient d'être publiée dans le rapport "Enfant 2025". Ce document dédié au droit des enfants à une
ESS : quand l'IGAS met les pieds dans le plat
On le sait tous, les métiers du sanitaire, du social et du médico-social souffrent d'un manque d'attractivité et connaissent des tensions de recrutement majeures. Mais quand c'est
Solitude et isolement : le mal qui ronge 1 français sur 4
Depuis 15 ans, la Fondation de France publie un rapport annuel sur les solitudes en France. Véritable indicateur de l'état du lien social, ces travaux offrent plus qu'une simple
Faire le point sur l'emploi des cadres dans l'ESS
L'ESS en France représente 2,7 millions de salariés, plus de 340 000 cadres (soit 8,3 % des cadres du secteur privé), 13,7 % des emplois salariés du secteur privé et 152 000
Centres sociaux : de nouvelles orientations de la CNAF
Le réseau des structures d'animation de la vie sociale couvre l'ensemble du territoire national à travers un maillage dense de centres sociaux (CS) et d'espaces de vie sociale
Les effets du mécénat de compétences sur les associations
Le mécénat de compétences est un dispositif philanthropique, qui permet à une entreprise de mettre à disposition d'une association d'intérêt général un de ses salariés, sur son
L'essoufflement de la dynamique d'emploi dans l'ESS
L'Observatoire national de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) publie chaque année, les chiffres de la situation dans l'ESS en deux temps. Pour le premier semestre 2025 (1), un
Faire cause commune : mairies et associations pour les municipales 2026
Les élections municipales auront lieu les 15 et 22 mars 2026. Le monde associatif se retrouve dans une situation financière et sociale comme il ne l'a sans doute jamais été dans
Baromètre de l'engagement citoyen et solidaire
La 4ème édition du baromètre HelloAsso, réalisée en partenariat avec OpinionWay, démontre une nouvelle fois, que malgré la grave crise que traverse la France, l'envie d'agir
Politiques locales d'ESS en faveur de la transition socio-écologique
Provenant des quatre coins du monde, les travaux du Global Forum for Social and Solidarity Economy (GSEF) dressent un panorama de différentes politiques publiques locales,
Choisir la fusion plutôt que l'apport partiel d'actif entre associations
Ces opérations de restructuration entre associations vont entraîner des conséquences juridiques et organisationnelles importantes que ce soit l'apport partiel d'actif ou la