Les Waldeck : un Prix pour valoriser les dynamiques associatives ?

29-10-2018 ESS LIBRE
Pierre Marie René Ernest Waldeck-Rousseau est né à Nantes le 2 décembre 1846. Il est mort à Corbeil-Essonnes le 10 août 1904. Entre ces deux dates, cet homme politique aura participé à la légalisation des syndicats (loi de 1884) et à la création de la loi de 1901 sur les associations. Le mouvement associatif a-t-il voulu lui rendre hommage en nommant son concours chargé de récompenser les bonnes pratiques associatives : Les Waldeck ? Le doute est permis.

Certes, nos structures ont beaucoup changé depuis 1901. Elles se sont adaptées à chaque période de notre histoire et le font encore aujourd'hui, parfois contraintes, souvent forcées, elles résistent parce qu'elles sont souvent animées par un esprit militant.

Le mouvement associatif souhaite donc récompenser les associations méritantes. Bien sûr, il était important de préciser ce que l'organisateur du concours entend par "bonnes pratiques associatives". Ainsi, il nous explique ce que recouvre, pour lui, ce terme : "Une bonne pratique est une action structurée, susceptible d'être reproduite ou transposée par d'autres, qui a fait ses preuves et qui, par son efficacité, contribue de manière significative à l'amélioration de la mise en oeuvre de la stratégie de l'association."

C'est un argumentaire qui a l'avantage de ne pas expliquer le terme mais de dérouler une affirmation. Plongeons nous dans le détail de ce prix. Déclinés en 4 catégories, Les Waldeck souhaitent récompenser les associations aux "bonnes pratiques" dans les domaines de l'emploi, de l'engagement, des coopérations plurielles et des pratiques numériques.

Pour l'emploi, le prix doit permettre de créer un environnement de travail propice au bien-être de tous les salariés et de "valoriser des pratiques destinées à améliorer les conditions de travail et de qualité de l'emploi mises en oeuvre au sein d'une association employeuse. " On ne peut naturellement que cautionner cet éclairage consensuel et mou. C'est un peu comme être contre la guerre...

Pour l'engagement, l'ambition du prix est d'encourager les structures qui favorisent, soutiennent et renouvellent l'engagement des bénévoles dans toutes ses dimensions. Des pratiques qui doivent concerner "les modalités d'implication des bénévoles dans le projet associatif et/ou la gouvernance, les modalités de recrutement et d'accueil, intégration des bénévoles, la formation et la montée en compétences." Là encore, être contre serait mal venu.

Si ce prix vous intéresse, sachez que les quatre associations lauréates bénéficieront d'une dotation de 5 000 euros, de ressources documentaires incluant un abonnement annuel à l'offre d'un site partenaire de l'opération d'une valeur de 1000 euros et d'une valorisation médiatique de leur action. La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixé au 17 décembre 2018 et la remise des prix aura lieu en février ou mars 2019.

Bref, Les Waldeck est un prix qui souhaite apporter un soutien aux démarches originales mises en place par les associations au niveau interne. Mais, on découvre, qu'en guise d'originalité, il s'agit simplement des pratiques normales que la plupart des associations mettent en oeuvre depuis longtemps et sans attendre une remise de prix. Les Waldeck est un prix qui va surtout permettre au Mouvement Associatif de se faire connaître des petites et moyennes associations.

Le dossier stipule que l'association doit, en plus de fournir des renseignements trop précis à notre goût, joindre le dernier PV d'Assemblée générale mentionnant la composition du Conseil d'administration. Ce point là, nous semble totalement illégal.

En savoir plus
Le règlement du concours

Le dossier de candidature


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