Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 20 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 20 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2446 articles, 1333 brèves juridiques, 765 Lettrasso, répondu à 102 920 questions sur le Forum et accueilli 103 539 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 054 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
Le secteur associatif n'est pas exempt de cas de harcèlements sexuels, hélas... Si le mot dièse #balancetonporc a fait réagir, c'est que son écho frappe au-delà des cercles vertueux. Oui, le harceleur est un porc. Oui, être victime de ces agissements est insupportable. Oui, ne pas le dénoncer, c'est se rendre complice. Est-il possible de se défendre sur son lieu de travail sans risquer de se retrouver au chômage ? Comment prouver le délit ? Juridiquement, le harcèlement sexuel se caractérise par le fait d'imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou des comportements à connotation sexuelle qui portent atteinte à sa dignité ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Après plusieurs affaires judiciaires, la loi a été modifiée et elle englobe aujourd'hui la pression grave exercée dans le but réel ou apparent d'obtenir un acte sexuel, au profit de l'auteur des faits ou d'un tiers. Par exemple, comme on l'a vu dans une affaire récente, une caissière de supermarché pouvait espérer obtenir une caisse éloignée des portes coulissantes du magasin (et donc du froid en hiver) en échange d'une fellation... Quel recours avec quelle chance de réussite ? La victime peut se retourner contre l'auteur des faits en portant plainte dans un délai de 6 ans après le dernier fait lié à ce type de harcèlement. La victime peut également saisir le conseil des prud'hommes (secteur privé) ou le tribunal administratif (agents publics). Mais sans preuve directe, les chances sont minces. Aussi, n'hésitez pas à utiliser votre téléphone portable pour enregistrer ou même filmer le harcèlement. Un témoin est plus rare... Mais sachez que vous devez absolument sortir de votre silence, même si cela est extrêmement compliqué, car votre santé est en jeu. Vous pouvez vous adresser directement à votre employeur ou au service des ressources humaines, mais également aux représentants du personnel, au médecin du travail et enfin, à l'inspecteur du travail. Vous devez dénoncer ce que vous subissez également par écrit à l'un de ces interlocuteurs, c'est même préférable car cela peut constituer un début de preuve. Sauf mauvaise foi avérée, la dénonciation d'un harcèlement sexuel ne peut pas être sanctionnée. L'immunité d'un salarié dénonçant des faits de harcèlement moral ou sexuel ne peut être levée que si l'employeur caractérise la mauvaise foi de l'intéressée, laquelle ne peut résulter que de la connaissance par celle-ci de la fausseté des faits dénoncés. (Cour de cassation - 10 juin 2015 - 13-25.554 et 14-13.318) Les peines encourues Le harcèlement sexuel est un délit pouvant être puni jusqu'à 2 ans de prison et 30 000 euros d'amende. En cas d'abus d'autorité (de la part d'un supérieur hiérarchique par exemple), les peines peuvent être plus lourdes. L'auteur du harcèlement peut par ailleurs devoir verser des dommages-intérêts à sa victime. Enfin, l'auteur de ces agissements peut être soumis à des sanctions disciplinaires à son travail (sanction beaucoup plus rare...). Un fait unique peut-il constituer du harcèlement sexuel ? La qualification de harcèlement sexuel ne nécessite pas la répétition d'agissements. Le président d'une association avait conseillé à sa salariée, qui se plaignait de coups de soleil, de "dormir avec lui dans sa chambre, ce qui lui permettrait de lui faire du bien". La Cour de Cassation a considéré que la salariée établissait un fait qui permettait de présumer l'existence d'un harcèlement sexuel, donnant ainsi tort à la Cour d'Appel qui avait refusé de condamner sur ce point l'association. Cour de cassation - 17 mai 2017 - 15-19.300 Attention, toute drague lourde n'est pas constitutive de harcèlement sexuel. Ainsi, selon la Cour de cassation (19 janvier 2005, n°04-83443), "une attitude de séduction même dénuée de tact ou de délicatesse ou de simples signaux sociaux conventionnels lancés de façon à exprimer la manifestation d'une inclinaison ne constituent pas en soi le délit de harcèlement sexuel, notamment en l'absence de chantage ou de pressions". En savoir plus
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
Harcèlement sexuel au travail : comment se défendre Le secteur associatif n'est pas exempt de cas de harcèlements sexuels, hélas... Si le mot dièse #balancetonporc a fait réagir, c'est que son écho frappe au-delà des cercles vertueux. Oui, le harceleur est un porc. Oui, <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=1102" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
Les associations de solidarité alimentaire dans le piège des grandes enseignes
Je ne sais pas si vous avez remarqué l'étrange valse des étiquettes auxquels procèdent certains supermarchés. Depuis la loi du 11 février 2016 (1), qui oblige les grandes surfaces
Engagement bénévole : vers une réforme de l'article L. 5425-8 du code du travail
L'article L. 5425-8 du code du travail (1) interdit le travail bénévole chez un précédent employeur. Cela permet d'offrir des garanties de protection pour les salariés des
Lorsque les libertés fondamentales sont menacées, les associations peuvent agir
Par les temps que nous traversons, voici une information qui peut s'avérer utile. Depuis le début du mouvement social, en novembre 2018, le nombre d'entorses aux libertés
Une commune peut-elle refuser une salle à une association ?
Pas de suspens inutile. Oui, une commune peut refuser de mettre à disposition une salle à une association. Mais, et c'est le point le plus important, elle ne peut pas le faire
Cybersécurité et cybermalveillance : les associations sont également concernées
Avec la démocratisation du numérique et de l'internet, les associations sont aujourd'hui très nombreuses à gérer des données accessibles à partir d'un navigateur. Outre la
La procédure d'exclusion au sein d'une association : ce qu'il faut faire et ne pas faire
Contrairement à ce que l'on croit, c'est la justice qui a précisé, au gré des jugements rendus, ce que la loi de 1901 a laissé dans l'ombre : l'exclusion d'un membre. Avec
Contrats aidés - associations - Loi Avenir Professionnel et autres mesures
La loi 2018-771 du 5 septembre 2018 (1) dite Loi Avenir Professionnel recèle des pépites qui sont assez éloignées de la formation professionnelle qui en est la mesure phare. Bien
Comment mettre en place un groupement associatif ?
L'union fait la force. Quelle autre alternative opposer à l'état de la situation financière de tant d'associations ? Nos structures, souvent petites par la taille, mais grandes
La réforme des règles comptables relatives aux associations - suite
Comme nous nous y étions engagés la semaine dernière, voici une présentation complète du nouveau plan comptable des associations. Le plan comptable de 1999 (Règlement n° 99-03 du
Association et bail commercial un couple bien difficile
La signature d'un bail n'est pas chose aisée quand on représente une structure associative. Et pourtant, que ce soit pour l'exercice de son activité ou simplement pour abriter ses
Ne laissez personne dénaturer ce que vous êtes
Lettrasso m'a demandé un article à leur remettre avant lundi midi. Et nous sommes dimanche. Et bien sûr, je n'ai pas ou peu d'idées. Faire le point sur les attentes des
Street Medic : le bénévolat de tous les dangers
Le journaliste américain, qui écrit en France sous le pseudo de "Mon Oncle d'Amérique" (1) nous a envoyé un article sur le rôle indispensable des "Street Medic" (2) dans les
Du pouvoir sans visage au visage sans pouvoir
En 2012, au Bourget, le candidat François Hollande déclarait : "mon véritable adversaire n'a pas de nom, pas de visage, pas de parti, il ne présentera jamais sa candidature, il ne
Le revenu universel d'activité ou comment rendre illégitime un concept
Lors de notre veille au service des associations, nous avons vu passer un décret intéressant. Il porte le joli nom de "décret instituant un rapporteur général à la réforme du
Va-t-on vers la fin des enquêtes d'utilité publique dans le domaine environnemental ?
Simplifier, c'est le maître mot. La loi dite Confiance ou Essoc, publiée définitivement le 11 août 2018, a introduit nombre de simplifications en droit de l'urbanisme et de
Les associations : les oubliées du Grand Débat National
C'est une constante chez le président de la République, sa difficulté à appréhender les corps intermédiaires dont les associations sont partie intégrante. La lecture de sa "Lettre
Le glissement sémantique du politiquement correct des voeux pour 2019
Nous avons des lecteurs formidables. Nous avons reçu, le 2 janvier 2019, un email qu'un abonné nous a envoyé pour nous souhaiter ses meilleurs voeux pour la nouvelle année. Nous
La pétition l'Affaire du Siècle est elle une si bonne affaire ?
Lancer une pétition sur une plateforme spécialisée comme change.org, ou d'autres comme MesOpinions.com, Avaaz.org, etc, permet au pétitionnaire d'assurer à ses signataires la
Qui croire en 2018 ?
Selon la dernière enquête (1), les médias sont l'institution envers laquelle le public international a le plus de défiance. Et c'est bien dommage, car la démocratie ne peut vivre
Dire que tout a commencé avec une promotion sur le Nutella
Au début de l'année 2018, les journaux télévisés ouvraient tous sur des échauffourées, des bousculades et autres mouvements de foule, occasionnés par une promotion sur les pots de
Lettre ouverte d'un président à un autre président
Le président de la fédération APAJH (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), M. Jean-Louis Garcia, a choisi d'adresser une lettre ouverte au président de la République.
Premier point sur la feuille de route Vie associative du gouvernement
Le 29 novembre 2018, le secrétaire d'Etat à la vie associative, Gabriel Attal, (1) a présenté la feuille de route (ce qui fait un peu jargon militaire) du gouvernement pour le
2018 : année noire pour les dons aux associations ?
Pour l'année 2017, selon les chiffres de l'association Recherches et Solidarités dans sa 23 ème édition de son enquête "La générosité des Français" (1), le nombre de foyers
Associations : chiffres et mesures utiles pour 2019
En cette fin du mois de janvier, il est utile de recenser toutes les dernières informations qui peuvent être utiles aux associations. Que ce soit la hausse du SMIC, le montant des
La maraude de l'association Le Barreau des Rues
L'association Le Barreau des Rues est née en novembre 2017. C'est sous l'impulsion de l'avocate Anne-Sophie Laguens que l'idée s'est transformée en réalité. Une jeune mère, qui
Formation des bénévoles : lancement de la campagne nationale FDVA 2019
Comme chaque année depuis 2011, le Fonds pour le développement de la vie associative (FDVA) lance l'appel à projets national au titre de la formation des bénévoles tournée vers le
Le compte personnel de formation comptabilisé en euros depuis le 1er janvier 2019
Vous êtes salarié dans une association ou une entreprise ? Alors vous avez sans aucun doute un CPF (compte personnel de formation). Il remplace le DIF (droit individuel à la
La commande publique : bientôt le seul financeur des associations ?
Le 1er avril 2019 entrera en vigueur le nouveau code de la commande publique afin de simplifier et moderniser cette dernière. Basé sur quelques 30 textes utilisés quotidiennement
Le Jaune Budgétaire 2019 en faveur des associations est sorti
Déposées par le Gouvernement auprès du Parlement, et en complément du projet de loi de finances, les annexes générales destinées à l'information et à l'action de contrôle du
Pacte de croissance de l'ESS : des mesurettes pour les associations
Ils sont venus, ils sont tous là pour libérer les énergies des entreprises de l'ESS. François de Rugy, ministre de la Transition écologique et son ombre, Christophe Itier,