Nous avons fait de nombreux articles sur le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) qui est, avec le Chèque Emploi Associatif, l'une des plus utiles innovations dont le secteur associatif a pu bénéficier ces dernières années. Accompagnement et simplification sont les mamelles de nos vrais besoins de dirigeants associatifs. Le reste est de l'accessoire si ce n'est de l'inutile. Voici un bilan qui en dit long sur les transformations qui agitent le secteur culturel dans notre pays. Il y a en France six Centres de Ressources qui appuient les DLA dans leurs missions d'accompagnement : le CRDLA Sport, le CRDLA Environnement, le CRDLA Social, le CRDLA Insertion par l'Activité Economique, le CRDLA Culture et un centre de ressources transversal, le CRDLA Financement. Les missions d'un CRDLA sont de mobiliser les réseaux associatifs, de capitaliser les expériences, d'apporter un appui conseil aux DLA et d'évaluer les accompagnements réalisés. En ce qui concerne le CRDLA Culture, il est animé par Opale (Organisation pour Projets ALternatifs d'Entreprises) qui est une association créée en 1988. Cette structure en est l'opérateur et en assure également la coordination générale depuis 2004. Elle est accompagnée par l'Ufisc et la Cofac qui sont deux confédérations du secteur associatif culturel, partenaires de cette mission depuis 2006 et qui co-construisent les actions. Chaque année, Opale réalise un bilan des accompagnements Culture. Voici les chiffres clés sur les accompagnements DLA dans la Culture entre 2004 et 2016. En douze années, ce sont plus de 7100 structures artistiques et culturelles (en grande majorité des associations) qui ont été ainsi accompagnées dans leur développement. Chaque année, en moyenne, ce sont au moins 900 structures qui suivent un accompagnement individuel ou collectif (dont la moitié se trouve dans le spectacle vivant). Si près de 40% des structures accompagnées se concentrent en Nouvelle Aquitaine en Ile-de-France et en Occitanie, la région Auvergne Rhône-Alpes n'est pas en reste avec 9%, le Grand Est 8% et les hauts-de-France 7%, etc. Seule la Normandie, avec ses 3% de structures accompagnées, semble ne pas avoir de besoins particuliers. A moins que le nombre de structures soit moins important. Depuis le début du dispositif, les différents partenaires du DLA (Etat, Groupe Caisse des Dépôts, FSE, collectivités, etc.) ont consacré plus de 30 millions d'euros aux accompagnements de structures culturelles. 84% de ce budget concerne des accompagnements individuels et 16% des accompagnements collectifs, avec une moyenne de 4 250 euros par association. Ce qui est intéressant, dans l'analyse des répartitions des budgets d'accompagnements, c'est de comprendre quels sont les véritables besoins des structures accompagnées. Et là, il n'y a pas de surprise possible. Face à la diminution des subventions, la demande principale est bien la mise en place d'une stratégie de consolidation (24%) et d'une redéfinition du projet de la structure (21%). Ce qui entraîne nécessairement une réorganisation interne (15%) et une redéfinition des priorités (12% pour la gestion et la comptabilité). En savoir plus Le CRDLA Culture et les réseaux associés UFISC (Union Fédérale d'Intervention des Structures Culturelles) La COFAC (Coordination des Fédérations et Associations de Culture et de Communication)
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
La Culture et l'accompagnement DLA de 2004 à 2016 Nous avons fait de nombreux articles sur le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) qui est, avec le Chèque Emploi Associatif, l'une des plus utiles innovations dont le secteur associatif a pu bénéficier ces dernières <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=1186" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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