Dans la continuité du plan pour l'emploi de nos dirigeants, les contrats aidés en représentent une part non négligeable. Plus de 193 000 sont programmés pour 2016 ! Avec des axes prioritaires centrés sur les habitants des quartiers prioritaires de la ville, les célèbres QPV, et sur le développement de l’emploi des personnes handicapées, ces contrats devraient trouver preneurs. A moins que la situation financière des associations soit encore plus terne que ne le disent les enquêtes... Ces dispositifs devraient permettre d'apporter une réponse efficace et directe aux besoins des demandeurs d'emploi les plus en difficulté. Mais de là à contribuer activement à la prévention et à la lutte contre le chômage de longue durée, il y a un pas que nous n'osons pas franchir. La programmation pour le premier semestre 2016 est établie sur les bases suivantes : - 35 000 emplois d’avenir (hors emplois d’avenir professeur), - 123 000 CAE (secteur non marchand), - 35 000 CIE dont 10 000 CIE-starter (secteur marchand). La circulaire téléchargeable ci-dessous notifie les enveloppes physiques et financières du premier semestre 2016. Elle insiste sur les orientations et points de vigilance spécifiques pour la mobilisation des contrats uniques d'insertion (CUI) et des emplois d'avenir, au regard des résultats observés et des moyens budgétaires mobilisés. En savoir plus Circulaire DGEFP/SDPAE-MIP/2015/377 du 22 décemb re 2015 relative à la programmation des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir au premier semestre 2016
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Des contrats aidés comme s'il en pleuvait pour 2016 Dans la continuité du plan pour l'emploi de nos dirigeants, les contrats aidés en représentent une part non négligeable. Plus de 193 000 sont programmés pour 2016 ! Avec des axes prioritaires centrés sur les habitants <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=649" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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