Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 22 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 22 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2525 articles, 1784 brèves juridiques, 893 Lettrasso, répondu à 103 172 questions sur le Forum et accueilli 112 980 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 044 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
C'est encore une fois la célèbre loi "fourre-tout" dite loi Macron du 6 août 2015 qui tient la vedette. On savait que le saupoudrage législatif, qui consiste à mélanger les choux et les carottes dans une même loi, permettait de faire passer sans heurt des décisions qui en provoqueraient isolément. C'est le cas avec la réforme du conseil des Prud'hommes qui a été noyée entre un article sur les zones touristiques et un autre sur le bénéfice du régime d'exonération des impôts en cas de changement de fonctions. La loi Macron a modifié en profondeur le Code du travail sans pour autant provoquer le moindre blocage de raffinerie. La ministre El Khomri aurait sans doute gagné du temps à se concerter avec le sieur Macron. Elle aurait pu noyer le célèbre article 2 sur l'inversion de la hiérarchie des normes entre un article sur le port des chaussettes transparentes et un autre sur la hauteur maximale des échafaudages en période hivernale. C'est le décret 2016-660 du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail qui gère maintenant l'organisation et le fonctionnement de la justice prud'homale, la saisine du conseil de prud'hommes, l'assistance et la représentation des parties, la conciliation et le jugement, etc. Ces nouveautés sont d'application immédiate : - le bureau de conciliation devenu le bureau de conciliation et d'orientation voit son rôle renforcé (mise en état du dossier avec possibilité de sanctionner les parties ne respectant pas les modalités de la procédure, capacité d'homologuer des accords issus des règlements amiables des différends...) ; - la composition du bureau du jugement adaptée aux différentes situations est soit en formation restreinte (deux conseillers), soit en formation normale (quatre conseillers), soit en formation de départage (quatre conseillers et un juge du tribunal de grande instance). Cette dernière formation peut d'ailleurs désormais être saisie directement à la demande des parties et non plus seulement lorsque les autres formations n'auront pas réussi à s'entendre. Celles-ci attendront le 1er août 2016 : - les requêtes devant les conseils de prud'hommes devront contenir un exposé sommaire des motifs de la demande ; - la représentation par un avocat ou un défenseur syndical deviendra obligatoire en appel. Un décret en 48 articles qui semble préparé ce que la loi El Khomri prévoyait concernant les indemnités prud'homales plafonnées. A suivre...
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Le conseil des Prud'hommes et la réforme Macron C'est encore une fois la célèbre loi "fourre-tout" dite loi Macron du 6 août 2015 qui tient la vedette. On savait que le saupoudrage législatif, qui consiste à mélanger les choux et les carottes dans une même loi, <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=736" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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