Les centres de ressource et d'information pour les bénévoles (CRIB) ne constituent pas une structure nouvelle supplémentaire. Ces centres ont pour mission d'apporter information, expertise et accompagnement afin de permettre aux dirigeants bénévoles de se recentrer sur l'animation de leur association. A titre d'exemple, la perspective de récession économique a amené les pouvoirs publics à augmenter le nombre des emplois aidés, notamment les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et les contrats d'avenir (CA). Votre association souhaite pouvoir en bénéficier mais ne sait pas comment faire ? C'est le rôle du CRIB. L'intérêt de ce dispositif est de s'appuyer en priorité sur des associations déjà existantes qui sont de ce fait une structure départementale simple ou une structure tête de réseau comportant une ou plusieurs antennes ou permanences - lieux spécifiques et identifiés permettant de réaliser des entretiens individualisés et des formations adaptées. De plus, ce dispositif semble être stable et reçoit un soutient de l'Etat assez conséquent. C'est en tout cas ce qui ressort de la réponse obtenue par un député de la part du ministère concerné. Réponse du ministre publiée au JO le 18/11/2008 Afin de répondre aux besoins croissants d'information des bénévoles associatifs, notamment dans les petites structures qui ne disposent pas de salarié et dont le budget annuel est inférieur à 10 000 euros, le ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative a créé des centres de ressources et d'information des bénévoles (CRIB). Initialement créés en 2003 au profit du mouvement sportif à la suite des états généraux du sport, les CRIB ont vu leur champ d'intervention étendu à l'ensemble des associations à la suite de la conférence sur la vie associative de 2006. La nouvelle instruction du 28 novembre 2007 précise que leur fonction doit s'appuyer obligatoirement sur les missions prioritaires suivantes : - primo-information et orientation des bénévoles ; - conseil aux bénévoles dans les domaines concernant la vie quotidienne de l'association (gestion, statuts, engagement bénévole) ; - formation de base et continue des bénévoles dans les matières juridiques, fiscales, comptables et financières au niveau régional par les services de l'État, les collectivités territoriales et les réseaux associatifs ; - soutien aux projets menés par les bénévoles (engagement volontaire, financements publics et privés, autorisations administratives, etc.). L'instruction précitée prévoit qu'un CRIB a la possibilité d'assurer les missions secondaires suivantes : - soutien aux bénévoles pour leur permettre d'adapter le mode de fonctionnement de leur association ; - accompagnement individualisé des porteurs de projets innovants ; - conseil aux bénévoles qui assument des fonctions d'employeurs. Les CRIB favorisent ainsi l'information des bénévoles sur leurs responsabilités civiles, financières et pénales et les aident dans leurs démarches au moyen du guide du bénévole. Leurs actions sont menées en complète cohérence avec l'activité des services publics vie associative de l'État et des collectivités territoriales (missions d'aide et d'informations des associations, dispositif local d'accompagnement, centre national d'appui et de ressources, etc.) et sont reconnues par l'ensemble du champ associatif au niveau régional ou départemental pour que des partenariats solides puissent être mis en oeuvre avec les autres points d'appui locaux à la vie associative. Tous les départements métropolitains sont maintenant dotés d'un ou plusieurs de ces centres, avec 156 associations labellisées CRIB au 1er juillet 2008.
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