Tout ce qui permet de trouver du travail est bon à prendre. Et cette initiative là est bonne car elle permet une vraie rencontre entre les différents intermédiaires du secteur si difficile de l'emploi. Que vous soyez à la recherche d'un CDI, d'un CDD, d'un contrat en alternance ou d'une formation, ne laissez pas passer le Train-Emploi-2012. Retrouvez le Train pour l'emploi en gare dans 8 villes avec à son bord un certain nombre d'entreprises de différents secteurs (administration-gestion, services, commercial-marketing, distribution-logistique, industries et techniques...). Pour rencontrer les employeurs présents dans le train, vous pouvez postuler en ligne (1) à 3 annonces vous intéressant afin d'obtenir un rendez-vous. Vous pouvez aussi venir directement en gare muni de plusieurs CV afin de rencontrer tous les partenaires du train. Dans chaque gare, vous êtes accueilli pour des entretiens, des conférences mais aussi pour étudier avec vous les possibilités d'emplois et de formations adaptées à votre profil et aux spécificités de votre région. Voici les différentes étapes restantes : - Poitiers mardi 20 mars de 9h à 18h, - Bordeaux (Saint-Jean) mercredi 21 mars de 9h30 à 18h, - Perpignan jeudi 22 mars de 9h à 18h, - Marseille (Saint-Charles) samedi 24 mars de 9h à 18h, - Nice lundi 26 mars de 9h à 18h, - Lyon (Perrache) mardi 27 mars de 9hé à 18h, - Strasbourg mercredi 28 mars de 9h à 18h, - Paris jeudi 29 mars (gare de l'est) de 9h à 18h. Avec plus de 15 000 postes, cette nouvelle édition du Train pour l'emploi s'adresse à tout type de publics : étudiants, jeunes diplômés ou non, demandeurs d'emploi, travailleurs handicapés, salariés souhaitant se reconvertir, seniors... En savoir plus (1) www.train-emploi.fr
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Ne laissez pas passer le train de l'emploi Tout ce qui permet de trouver du travail est bon à prendre. Et cette initiative là est bonne car elle permet une vraie rencontre entre les différents intermédiaires du secteur si difficile de l'emploi. Que vous soyez à ... <a href="https://www.loi1901.com/intranet/a_news/index_news.php?Id=1829" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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