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La Semaine de l'économie sociale et solidaire à l'école

Du 23 au 28 mars 2026, le mois de mars offre une semaine pour découvrir l'économie sociale et solidaire à l'école. Une semaine pour éduquer les élèves à l'économie sociale et solidaire en appuyant la réalisation et la valorisation d'actions plus justes, plus durables et plus solidaires. C'est déjà la 10ème édition de la Semaine de l'ESS à

Chèque emploi associatif : du nouveau pour le temps partiel

Au mois d'octobre 2023, nous avons publié un article intitulé "Le chèque emploi associatif et la gestion du temps partiel" (1). Il apportait un éclairage nouveau grâce à l'arrêt de la Cour de cassation du 21 septembre 2022. De nouveau, la même Cour apporte deux nouvelles précisions intéressantes (2) et jusqu'à lors, inédites, sur la durée minimale

Une commune peut-elle subventionner une association gravement déficitaire

Une commune peut-elle subventionner une association dont les activités sont gravement déficitaires ? Oui et non, mais plutôt non. Ce n'est pas juridiquement convenable comme réponse, mais c'est tout de même l'état du droit en la matière. Un état qui date, mais qui conserve toute son actualité. La jurisprudence, dans ce cadre, restant au niveau des

Loi séparatisme : le juge doit être en première ligne

Le Conseil constitutionnel a été saisi le 18 novembre 2025 par le Conseil d'État d'une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) posée par une association portant sur la conformité aux droits et libertés que la Constitution garantit de l'article 36-3 de la loi du 9 décembre 1905 concernant la séparation des Églises et de l'État dans sa

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ESS : quand l'IGAS met les pieds dans le plat

On le sait tous, les métiers du sanitaire, du social et du médico-social souffrent d'un manque d'attractivité et connaissent des tensions de recrutement majeures. Mais quand c'est l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) qui le dit, la résonnance est plus forte. En trois rapports, l'IGAS conclue trois missions complémentaires visant à

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Associations cultuelles : le deux poids, deux mesures de l'administration

La loi de 1905 ne s'applique pas de la même façon que l'on soit une association cultuelle dite de "la France de l'intérieur" d'une part, et de l'Alsace-Moselle, d'autre part. Un partie de la loi de 1905 s'applique ainsi qu'une loi du 25 décembre 1942 qui autorise le subventionnement public des édifices cultuels qu'ils soient classés ou non

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Facturation électronique : le cadre comptable des associations

L'application de la facturation électronique (e-invoicing, c'est tellement mieux en anglais) et/ou le transfert de données à l'administration (e-reporting, re...) présentent des différences selon le type de vendeur (entreprise, association, entité étrangère) et d'acheteur (entreprise, secteur public, particulier, entité étrangère). L'e-invoicing

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Panorama associatif numéro 157 : mars 2026

Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 157) de mars 2026 : Fonds de dotation, le guide 2025/2026 ; nouvel affichage obligatoire dans les salles de sport ;

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Solitude et isolement : le mal qui ronge 1 français sur 4

Depuis 15 ans, la Fondation de France publie un rapport annuel sur les solitudes en France. Véritable indicateur de l'état du lien social, ces travaux offrent plus qu'une simple photographie des fragilités relationnelles sur une année donnée, mais surtout un suivi de leur évolution dans le temps. Il s'agit alors d'identifier les facteurs à

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Subvention mode d'emploi en 2026

Depuis la Charte des Engagements réciproques de 2014 et l'arrivée du Contrat d'engagement républicain issu de la loi dite "Séparatisme", l'octroi des subventions a beaucoup changé et c'est un euphémisme. Entre la subvention, les marchés publics et les aides d'état, difficile de retrouver son chemin. En 2015, la subvention plaçait encore les

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Les associations culturelles ont mal à l'emploi

En 2008, puis en 2020, l'association Opale a publié les deux premières éditions de sa grande enquête nationale sur les associations artistiques et culturelles employeuses. Des travaux qui attestaient alors du dynamisme exceptionnel et du poids économique croissant d'un secteur trop souvent minoré. Mais après la crise sanitaire, le retour à la

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Où s'arrête la liberté d'expression d'un salarié

La liberté d'expression doit être protégée pour ce qu'elle est, elle est forte et doit le demeurer. Dans les relations de travail, elle légitime la critique que le salarié peut faire, sans outrance, de décisions ou de pratiques de l'employeur avec l'humour nécessaire. Mais attention, nombreux sont ceux qui jugent que tout comportement

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