Jean-Paul Huchon s’y était engagé pendant la campagne des régionales de mars dernier. C’est dorénavant effectif : le Président de la Région a fait voter en séance plénière du 28 octobre 2004 la création de 10 000 emplois-tremplins d’ici 2010, dont 1 000 dès 2005. C’est, pour Jean-Paul Huchon, Président de la Région Ile-de-France, Daniel Brunel, Vice-président chargé de la formation professionnelle, du développement économique et de l’emploi et Francine Bavay, chargée du développement social, de l’économie sociale et solidaire, de la santé et du handicap, « une réponse concrète à une situation d’urgence sociale », rendue nécessaire avec la fin programmée par l’Etat des emplois-jeunes et de la dégradation de la situation économique.

A qui s’adresse les emplois-tremplins ? :
1. les jeunes sans emploi de moins de 26 ans
2. les demandeurs d’emploi de 45 ans et plus
3. les personnes handicapées, sans condition d’âge
Une attention particulière sera accordée aux personnes peu ou pas qualifiées, aux jeunes issus de quartiers d’habitat social, aux personnes bénéficiant de l’allocation pour parent isolé et de l’allocation veuvage, sans limite d’âge.

Qui sont les employeurs ? :
Les services aux personnes, les associations, les groupements d’intérêts publics, les groupements d’employeurs sous statuts associatifs, les entreprises d’insertion et les fondations et établissements coopératifs d’utilité sociale.

Dans quelles activités ?
1. l’accompagnement dans l’emploi : démarches d’insertion, développement de l’apprentissage
2. la culture
3. l’environnement : information et sensibilisation aux pratiques du développement durable.
4. le logement : médiation dans les co-propriétés en difficultés, développement des associations impliquées dans l’insertion par le logement des jeunes et des personnes en difficulté, actions de proximité.
5. la politique de la ville : soutien aux associations au titre de la prévention, soutien aux projets éducatifs, culturels, sportifs.
6. la santé, l’action sociale, l’économie sociale et solidaire : développement des associations de services de proximité et de services d’aide à domicile, des associations de prévention et de lutte contre les exclusions, appui aux centres d’accueil de jour de personnes en perte d’autonomie.
7. le sport
8. le tourisme : emplois visant le développement et l’amélioration de l’accueil touristique en Ile-de-France.
9. les transports : emplois visant notamment à apporter une assistance aux personnes handicapées.

Avec quel financement ? :
Une aide annuelle de 15 000 euros sera versée par la Région pendant 6 ans, pour un emploi sous la forme de CDI pour un emploi à temps plein les 3 premières années. L’ensemble des co-financements (Région, Départements...) ne doit pas couvrir la totalité du salaire car il est de règle que 10% du salaire doivent rester à la charge de l’employeur. Les 3 années suivantes, la Région appliquera un financement dégressif allant de 12 000 à 10 000 € la sixième année. La première année, la Région va également financer la formation des emplois-tremplins par une aide de 1 500 € en moyenne par salarié. La formation doit permettre une réelle insertion professionnelle et ouvrir les droits à un bilan de compétences et à la validation des acquis de l’expérience.

Le calendrier :
1 000 emplois-tremplins en 2005, 4 à 5 000 d’ici 2007, pour atteindre 10 000 emplois d’ici 2010.

En savoir plus :
Délibération adoptée par le CR IdF