Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 22 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 22 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2523 articles, 1764 brèves juridiques, 888 Lettrasso, répondu à 103 160 questions sur le Forum et accueilli 112 463 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 043 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
Alléger la fiche de paie de ses lignes forts nombreuses est une heureuse initiative, contrairement à son montant qui mériterait lui une solide revalorisation... L'accumulation d'intitulés abscons dont on sent bien l'aspect surcouche, comme les peintures successives d'un vieil appartement, finit par lui donner l'apparence d'un brouillon d'élève de 6ème... Informations trop nombreuses et incompréhension du montant dû au salarié, le dépoussiérage s'imposait. Le nouveau modèle de bulletin de paie peut être mis en place depuis le 1er mars 2016 de façon facultative. Le toilettage complet sera terminé, et donc obligatoire, en janvier 2017 pour les employeurs d'au moins 300 salariés, puis en 2018 pour tous les employeurs. Le décret 2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie fixe les publics concernés et les grandes lignes. L'arrêté du 25 février 2016 fixe les libellés, l'ordre et le regroupement des informations qui doivent figurer sur le nouveau bulletin de paie selon l'article R. 3243-2 du code du travail. Un site Internet gouvernemental vient achever la présentation. Voici les grandes lignes de la simplification : - la référence de l'organisme auquel l'employeur verse les cotisations de sécurité sociale est supprimée, - les lignes de cotisation de protection sociale sont regroupées par risque couvert, - les autres contributions relevant de l'employeur sont regroupées en une seule ligne. - une information des salariés sur le coût du travail est prévue, (insertion de la somme du salaire brut et des contributions de l'employeur et le montant total des allègements financés par l'Etat, ayant un impact sur les cotisations sociales), - l'obligation d'un récapitulatif annuel accompagnant le bulletin présentant des regroupements de cotisation est supprimée. Des associations et entreprises volontaires ont signé le 26 février 2016 une charte dans laquelle elles s'engagent à mettre en place, au cours du 1er trimestre 2016, une fiche de paie clarifiée pour leurs salariés. En savoir plus Vers une fiche de paie simplifiée en 2016 ?
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
Le nouveau bulletin de paie arrive Alléger la fiche de paie de ses lignes forts nombreuses est une heureuse initiative, contrairement à son montant qui mériterait lui une solide revalorisation... L'accumulation d'intitulés abscons dont on sent bien <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=665" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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