Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 22 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 22 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2527 articles, 1798 brèves juridiques, 898 Lettrasso, répondu à 103 176 questions sur le Forum et accueilli 113 345 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 044 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
L'UDES, union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, regroupe 25 groupements et syndicats d'employeurs (associations, mutuelles, coopératives, etc.) et 14 branches et secteurs professionnels, soit plus de 70 000 entreprises, employant plus d'un million de salariés. Comme elle l'explique sur son site, l'UDES est la seule organisation multi-professionnelle de l'ESS, ce qui est bien dommage... Si le fait de rassembler 80% des employeurs fédérés de l'ESS lui donne du poids, cela ne lui donne pas le droit de dévoyer une idée qui : "donne la primauté du projet humain sur sa seule rentabilité financière". Les français, dans leur majorité, sont toujours opposés à la loi Travail après plus de trois mois de conflit. De même ils n'admettent pas, dans leur ensemble, que le "mode casseur" devienne la seule façon de se faire entendre et cette violence leur est insupportable. Enfin, ils sont également aussi choqués que nous lorsqu'ils découvrent des provocations comme celle qui consiste à prôner la mort des policiers. Mais, notre pays en est là parce que la testostérone tient lieu de cerveau à un premier ministre qui ne sait plus à quel groupe social s'en prendre pour masquer son incurie. Lorsque l'on prépare un projet de loi qui va concerner l'ensemble des salariés avec pour seul interlocuteur un syndicat patronal, il faut être profondément incompétent ou totalement cynique ou les deux pour être étonné que la rue soit occupée par ceux qui n'étaient pas invités à la table des négociations. Que la CGPME, la FNSEA, le Medef, l'UNAPL et l'UPA signent un communiqué de presse en commun pour accuser les grévistes "d'impacter l'activité économique dans notre pays" ne doit surprendre personne (1). Mais que l'UDES qui est, je le répète, l'union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, se joigne à tous ces syndicats patronaux pour hurler avec les loups doit être incompréhensible pour beaucoup. Pour notre part, sa position ne nous étonne absolument pas. Nous ne rajouterons donc rien d'autre, nous qui sommes depuis la parution de la loi ESS (2), opposés à ce que les associations fassent partie de ce fourre-tout législatif et qui n'a jamais été à nos yeux autre chose qu'une économie maquillée comme une voiture volée. En savoir plus (1) Le communiqué de presse signés par la CGPME, la FNSEA, le Medef, l'UNAPL, l'UPA et... l'UDES Appel des employeuses ou employeurs, salarié-e-s ou ancien-ne-s salarié-e-s de l'économie sociale et solidaire : "nous sommes en désaccord avec les positions de l'UDES. Le projet de loi sur le travail qui suscite la contestation désapprouvée par l'UDES, ne peut que favoriser la dégradation des conditions de travail en privilégiant entre autre des négociations locales déséquilibrées et en précarisant les salariés." Lire les réactions au communiqué qu'a signé l'Udes avec les autres syndicats patronaux et signer la pétition attenante. (2) Nous avons écrit une trentaine d'articles sur cette loi ESS qui va si mal servir les associations. ESS et CAC40 : la différence est parfois mince Le Haut Conseil à la Vie Associative à la sauce ESS ESS l'Economie Sans Suite L'ESS a hérité d'une ex-ministre reléguée Les associations devraient d'avantage s'intéresser à la prochaine loi sur l'ESS
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
La grenouille UDES se prend pour le boeuf MEDEF L'UDES, union des employeurs de l'économie sociale et solidaire, regroupe 25 groupements et syndicats d'employeurs (associations, mutuelles, coopératives, etc.) et 14 branches et secteurs professionnels, soit plus de 70 <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=745" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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