Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 25 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 25 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2611 articles, 2184 brèves juridiques, 1014 Lettrasso, répondu à 103 400 questions sur le Forum et accueilli 131 315 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 063 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
C'est durant l'université d'été du Medef à Paris que le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a précisé que, sous réserve de l'acceptation de la prochaine loi de finance, 15.000 emplois aidés devraient être supprimés en 2024. Un futur budget qui doit être présenté fin septembre en Conseil des ministres avant d'être débattu au Parlement, et ce, jusqu'à la fin de l'année. Cette annonce fait suite à toutes les mesures d'économie que le gouvernement juge absolument indispensables. Pour justifier ces suppressions, le ministre du Travail évoque une forte création d'emplois et des tensions dans le recrutement. Ce qui ne justifie plus, à ses yeux, autant d'emplois aidés. Pour Olivier Dussopt, il y a trop de contrats aidés. Selon ses propres chiffres, il y aurait 120.000 contrats aidés entre les PEC (Parcours Emploi Compétences) et les CIE (Contrat Initiative Emploi) pour l'année 2023. Beaucoup plus donc qu'en 2018 et 2019, années qui ne comptabilisaient que 70 000 contrats aidés. Pour rappel, les emplois aidés sont initialement destinés à favoriser l'insertion des personnes les plus éloignées de l'emploi, moyennant des aides permettant de diminuer le coût de l'embauche, pour les entreprises et surtout les associations. Cette énergie positive développée par le ministre du travail ressemble tout de même furieusement à la méthode Coué qui désigne une forme d'optimisme volontaire mêlé ou non de déni du réel. Baser sa politique de l'emploi sur une économie qui va bien et un chômage qui baisse peut paraître somme toute logique. A la condition toutefois que l'économie se porte effectivement bien et que le marché de l'emploi accuse une réelle décrue. Or, le mouvement de baisse du chômage est arrêté, et depuis au moins six mois, le marché de l'emploi est dans une phase de stabilité très... stable. En fait, si on observe les chiffres de la Dares, le constat est assez simple. En juillet 2023, pour la totalité des inscrits, toutes catégories confondues, il y a 35 600 inscrits de plus, sachant que c'est une période propice au travail avec une forte demande de saisonniers. Pire, le nombre officiel des radiations administratives a atteint le niveau le plus élevé depuis janvier 1996, date de la première publication des données : 56 400 radiations. Enfin, last but not least, les données Eurostat du marché de l'emploi confirme bien l'arrêt du mouvement de baisse du chômage en France. Le taux de chômage dans l'UE est de 5.9 % et de 7.1 % chez nous. Enfin, un dernier point qui devrait faire dresser les cheveux sur la tête du ministre du travail, c'est le nombre des défaillances d'entreprises : + 42% sur les 12 derniers mois par rapport à juillet de l'année dernière. Le cap symbolique des 50.000 faillites par an n'est plus très loin. Mais Olivier Dussopt n'en a cure, il oppose à ces chiffres, celui des créations d'entreprises : un million par an (1 071 900 créations en 2022). Effectivement, vu comme ça. Sauf que les chiffres sont têtus, la tendance en cumul sur les 12 derniers mois est la suivante : 62,8 % des créations sont des micro-entreprises, 26,4 % seulement sont des sociétés (SA, SAS, SARL, SNC, etc.) et 10,8 % des entreprises individuelles traditionnelles. Brandir le chiffre de un million de créations d'entreprises ne veut donc rien dire quand on sait que 77% des auto-entreprises meurent avant cinq ans d'existence et qu'elles ne créent que très peu d'emplois. Alors avec des faillites qui se multiplient, un chômage qui stagne ou bien qui repart à la hausse, supprimer 15 000 emplois aidés n'est sans doute pas l'idée du siècle. L'emploi, dans un pays comme le nôtre, ne peut pas se gérer à la petite semaine. Et le paravent du plein emploi qui, bientôt, devrait nous inonder de ses bienfaits est une vue de l'esprit. Comme aurait pu dire Pierre Dac, le chômage en France, c'est une baisse qui monte.
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15 000 emplois aidés supprimés en 2024 C'est durant l'université d'été du Medef à Paris que le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a précisé que, sous réserve de l'acceptation de la prochaine loi de finance, 15.000 emplois aidés devraient être supprimés en ... <a href="https://www.loi1901.com/intranet/a_news/index_news.php?Id=2735" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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