C'est durant l'université d'été du Medef à Paris que le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a précisé que, sous réserve de l'acceptation de la prochaine loi de finance, 15.000 emplois aidés devraient être supprimés en 2024. Un futur budget qui doit être présenté fin septembre en Conseil des ministres avant d'être débattu au Parlement, et ce, jusqu'à la fin de l'année. Cette annonce fait suite à toutes les mesures d'économie que le gouvernement juge absolument indispensables. Pour justifier ces suppressions, le ministre du Travail évoque une forte création d'emplois et des tensions dans le recrutement. Ce qui ne justifie plus, à ses yeux, autant d'emplois aidés. Pour Olivier Dussopt, il y a trop de contrats aidés. Selon ses propres chiffres, il y aurait 120.000 contrats aidés entre les PEC (Parcours Emploi Compétences) et les CIE (Contrat Initiative Emploi) pour l'année 2023. Beaucoup plus donc qu'en 2018 et 2019, années qui ne comptabilisaient que 70 000 contrats aidés. Pour rappel, les emplois aidés sont initialement destinés à favoriser l'insertion des personnes les plus éloignées de l'emploi, moyennant des aides permettant de diminuer le coût de l'embauche, pour les entreprises et surtout les associations. Cette énergie positive développée par le ministre du travail ressemble tout de même furieusement à la méthode Coué qui désigne une forme d'optimisme volontaire mêlé ou non de déni du réel. Baser sa politique de l'emploi sur une économie qui va bien et un chômage qui baisse peut paraître somme toute logique. A la condition toutefois que l'économie se porte effectivement bien et que le marché de l'emploi accuse une réelle décrue. Or, le mouvement de baisse du chômage est arrêté, et depuis au moins six mois, le marché de l'emploi est dans une phase de stabilité très... stable. En fait, si on observe les chiffres de la Dares, le constat est assez simple. En juillet 2023, pour la totalité des inscrits, toutes catégories confondues, il y a 35 600 inscrits de plus, sachant que c'est une période propice au travail avec une forte demande de saisonniers. Pire, le nombre officiel des radiations administratives a atteint le niveau le plus élevé depuis janvier 1996, date de la première publication des données : 56 400 radiations. Enfin, last but not least, les données Eurostat du marché de l'emploi confirme bien l'arrêt du mouvement de baisse du chômage en France. Le taux de chômage dans l'UE est de 5.9 % et de 7.1 % chez nous. Enfin, un dernier point qui devrait faire dresser les cheveux sur la tête du ministre du travail, c'est le nombre des défaillances d'entreprises : + 42% sur les 12 derniers mois par rapport à juillet de l'année dernière. Le cap symbolique des 50.000 faillites par an n'est plus très loin. Mais Olivier Dussopt n'en a cure, il oppose à ces chiffres, celui des créations d'entreprises : un million par an (1 071 900 créations en 2022). Effectivement, vu comme ça. Sauf que les chiffres sont têtus, la tendance en cumul sur les 12 derniers mois est la suivante : 62,8 % des créations sont des micro-entreprises, 26,4 % seulement sont des sociétés (SA, SAS, SARL, SNC, etc.) et 10,8 % des entreprises individuelles traditionnelles. Brandir le chiffre de un million de créations d'entreprises ne veut donc rien dire quand on sait que 77% des auto-entreprises meurent avant cinq ans d'existence et qu'elles ne créent que très peu d'emplois. Alors avec des faillites qui se multiplient, un chômage qui stagne ou bien qui repart à la hausse, supprimer 15 000 emplois aidés n'est sans doute pas l'idée du siècle. L'emploi, dans un pays comme le nôtre, ne peut pas se gérer à la petite semaine. Et le paravent du plein emploi qui, bientôt, devrait nous inonder de ses bienfaits est une vue de l'esprit. Comme aurait pu dire Pierre Dac, le chômage en France, c'est une baisse qui monte.
Voici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller sans transformation dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
15 000 emplois aidés supprimés en 2024 C'est durant l'université d'été du Medef à Paris que le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a précisé que, sous réserve de l'acceptation de la prochaine loi de finance, 15.000 emplois aidés devraient être supprimés en ... <a href="https://www.loi1901.com/intranet/a_news/index_news.php?Id=2735" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
Pour une bonne gouvernance Associative : tout savoir (2ème partie)
17-06-2025
Voici la deuxième partie concernant les bonnes pratiques et témoignages pour une bonne et durable gouvernance associative. L'objectif, encore une fois, est de vous aider à
Panorama associatif numéro 134 : juin 2025
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au
Les associations politiques : apport réel ou tromperie sournoise ?
De plus en plus, les citoyens s'associent pour porter ensemble leur parole et leur capacité d'intervention dans tous les champs de la vie collective. Mais le développement de
Pour une bonne gouvernance Associative : tout savoir (1ère partie)
10-06-2025
Avec les profondes modifications qui touchent aujourd'hui le secteur associatif, il est devenu tout à fait pertinent de mettre en place des règles dites "de bonne gouvernance"
Panorama associatif numéro 133 : début juin 2025
Diverses Dispositions d'Adaptation au Droit de l'Union Européenne numéro 5
La loi (1) du 30 avril 2025 appelé "DDADUE 5" (Diverses Dispositions d'Adaptation au Droit de l'Union Européenne) transpose plusieurs directives européennes et adapte le droit
Associations : quels sont les risques que vous encourez actuellement ?
03-06-2025
Prendre conscience des risques qui pourraient à terme, menacer une structure associative est le début de la sagesse d'un bon dirigeant. Même si il est vrai qu'actuellement, nul
Autorité religieuse versus autorité judicaire
Par les temps troublés que nous traversons, aborder la prérogative d'une autorité sur l'autre, surtout quand la première émane d'un Culte, peut laisser songeur. Est-ce notre
Contestation d'une décision et prolongation des délais de recours
En principe, toutes les décisions administratives sont contestables devant le juge administratif. Mais un délai s'impose. Il court de la date de la notification ou de la
Dissolution administrative d'une association : attention terrain glissant
27-05-2025
Depuis l'application de la loi du 24 août 2021 dite "séparatisme", le Conseil d'État se penche de plus en plus souvent sur le caractère adapté, nécessaire et proportionné de la
Une histoire de poissons volants
On appelle les poissons volants "exocet". Son nom a été donné à un missile français bien connu car, comme ce poisson, il vole au ras de l'eau et a coulé le destroyer britannique
Comment réunir les conditions de délégation de pouvoirs dans une association ?
Une délégation de pouvoirs est l'acte par lequel une personne dite le délégant, transfère à une autre personne appelée le délégataire, une partie de ses pouvoirs. Le délégataire
Toute découverte de la science pure est subversive en puissance
Rendons à Aldous Huxley le titre de cet article que nous lui avons emprunté. De son côté, Henri Michaux se plaignait déjà que "Toute science crée une nouvelle ignorance" ce qui
Etre partie civile en tant qu'association : comment faire ?
Votre association est victime d'une infraction, d'un acte interdit par la loi et passible de sanctions pénales ? Elle a subi un préjudice ? Elle souhaite défendre un tiers ? La
Loi Handicap : un chantier largement inachevé 20 ans après
20-05-2025
Durant l'année 2005, la France faisait évoluer ses dispositions juridiques en matière d'accès aux droits pour les personnes handicapées, grâce à la loi 2005-102 (dite loi
Groupe associatif : l'union fait la force
13-05-2025
Il existe des principes intangibles dont l'efficacité n'est plus à démontrer. La devise "l'union fait la force" fait partie de ceux-là. Et le secteur associatif le démontre à son
Les associations au bord de la crise de nerfs
06-05-2025
Le Mouvement associatif, le Réseau National des Maisons des Associations (RNMA) et Hexopée (qui accompagne les employeurs de l'ESS) ont mandaté l'Observatoire Régional de la Vie
Quand le modèle de la commande publique vient paupériser les associations
29-04-2025
Depuis un peu plus d'une quinzaine d'années, l'État et les collectivités locales utilisent, pour financer les associations, de moins en moins les subventions et de plus en plus
Défenseur des droits : rapport annuel d'activité 2024
22-04-2025
Face aux tensions grandissantes qui traversent notre société et fidèle à sa mission constitutionnelle, le Défenseur des droits s'est affirmé au fil des années comme un pôle de
La qualité de vie au travail dans le secteur associatif
15-04-2025
Le secteur associatif se distingue (souvent) par l'engagement profond des salariés à la cause défendue. Mais hélas, les mêmes subissent des conditions de travail souvent
La 6ème Edition du Baromètre du Bénévolat se veut un peu trop rassurante
Selon le 6ème Baromètre du Bénévolat publié par France Bénévolat, les bénévoles associatifs seraient moins nombreux, mais plus jeunes et plus investis. Je veux bien le croire,
ESS : le dernier kilomètre de l'intérêt général
L'économie sociale et solidaire est un modèle à part dans l'économie française qui rassemble 14 % de l'emploi salarié privé au travers des associations, coopératives, fondations,
La place du numérique dans le projet associatif en 2025
La transition numérique, qui est un enjeu majeur pour la société française, a été adoptée très rapidement par la majorité des associations. Il y a toujours un bénévole qui possède
On fait le point sur la parité dans l'encadrement sportif
Le Haut Conseil à l'Egalité Entre les Hommes et les Femmes vient de publier un rapport sur la parité dans l'encadrement sportif. Cette enquête met en lumière les obstacles
La 5ème édition de la SASER du 19 au 23 mai 2025
La SASER est l'acronyme de la Semaine des Achats Socialement et Écologiquement Responsables. Elle commence dès aujourd'hui et se terminera le 23 mai. C'est déjà la cinquième
Démission d'un membre dirigeant : l'art et la manière
En principe, un membre d'une association peut démissionner à tout moment et librement sauf avis contraire des statuts. En effet, ces derniers peuvent soumettre la démission à
Transfert de contrats de travail entre 2 associations
Le transfert d'une activité économique autonome entre 2 associations a pour effet de transférer les contrats de travail de l'une à l'autre. Et pourtant, ce genre de situation
Associations : vous avez droit à l'exonération totale des droits de mutation
Il faut le dire et le répéter, les acteurs de l'économie sociale ignorent trop souvent la fiscalité relatives aux donations, legs et surtout les assurances vie dont bénéficient
Bien comprendre la fusion, la scission et l'apport partiel d'actif entre associations
La fusion, la scission et l'apport partiel d'actif entre associations possèdent un cadre juridique assez précis depuis la loi ESS du 31 juillet 2014. Ainsi, c'est l'article 71 de
L'animation aux rapports
En matière d'animation, la pédagogie ne se réduit ni à une méthode, ni à une technique. Elle se doit d'être une réflexion en action et une remise en cause permanente sur la