Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 123) du mois de mars 2025 : Rupture du contrat de travail ; Don de jours de repos ; Procédure de référé sur une action en justice. Nous poursuivons donc cette démarche de
Le régime des dons est étendu dans la loi de finances 2025. Le premier secteur à en bénéficier est la Fondation du patrimoine au profit de la conservation et de la restauration du patrimoine immobilier religieux. C'est maintenant un taux de 75% qui encadre la réduction d'impôt retenue dans une limite annuelle de 1 000 euros. Mais la loi va beaucoup plus loin en accordant ce régime temporaire aux
L'URSSAF peut réaliser un contrôle sur les trois dernières années civiles afin de vérifier vos déclarations sociales. Certes, une notification préalable est envoyée 15 jours avant le contrôle. Mais en cas de suspicion de travail dissimulé, le contrôleur peut débarquer à l'improviste. L'association doit s'assurer de l'absence de vices de procédure commis par l'URSSAF lors d'un contrôle aboutissant
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 122) du début du mois de mars 2025 : Marché public et appel d'offre ; La délégation de pouvoir ; Un appel à contribution. Nous poursuivons donc cette démarche de veille et
Une association qui ne peut pas ou ne souhaite pas sectoriser tout ou partie de ses activités lucratives peut les filialiser au sein d'une société. Cela n'est pas sans risque, mais cette opération peut devenir indispensable lorsque les activités lucratives sont devenues prépondérantes au sein de la structure, entraînant de facto l'assujetissement à l'impôt et la perte des subventions. La
Que faire en cas d'infraction pénale du salarié ? Vaste question surtout si sa présence vous est indispensable au sein de votre association. Faut-il mettre en évidence sa faute lourde ou son intention de nuire ? Certes non, mais il n'est pas non plus possible de passer l'éponge surtout par rapport aux autres salariés. Il faut donc aller au tribunal et chercher à le faire condamner à indemniser
Il était temps que les députés s'emparent de nouveau de tous les excès qu'entraîne la loi dite Séparatisme du 24 août 2021 et commencent à en rectifier les contours, dont le flou autorise bien des arrangements avec la Constitution. Le bilan est d'importance même s'il ne concerne pour l'essentiel, que le problème que rencontrent de nombreuses associations avec les risques de dissolution
La taxe sur les salaires est due par tous les employeurs, et donc également les associations. Même celles qui paient des traitements et salaires et qui sont exonérés de TVA ou seulement partiellement assujettis à la TVA. La taxe n'est cependant calculée que sur une partie des rémunérations versées, déterminée à partir du prorata du chiffre d'affaires non soumis à la TVA par rapport au chiffre
La loi de 1901 ne prévoit rien quant à l'organisation interne d'une association. Son article 1 précise "qu'elle est régie, quant à sa validité, par les principes généraux du droit applicables aux contrats et obligations." Ainsi la liberté contractuelle qui permet à chacun, selon l'article 1102 du code civil (1), de choisir librement son contractant. Nous allons vous présenter différentes
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 121) du mois de février 2025 : Titres-restaurant : prolongation du régime dérogatoire ; Du nouveau pour la protection de l'enfance ; Discrimination dans l'exécution du contrat
Le régime unifié de responsabilité financière des gestionnaires publics est entré en vigueur le 1er janvier 2023. Il a mis fin au régime dual qui distinguait la responsabilité personnelle et pécuniaire (RPP) des comptables publics et la sanction des infractions aux règles en matière de finances publiques commises par l'ensemble des agents publics, devant la Cour de discipline budgétaire et
Aujourd'hui, de très nombreuses agences de création de sites internet ont adopté le statut juridique associatif ou d'autoentrepreneur. Cela peut sembler plus simple pour démarrer une activité. Mais ce n'est pas toujours le cas. Lorsqu'un professionnel signe un contrat avec un client à distance (ce qui est de plus en plus souvent le cas), qu'en est-il du droit de rétractation auquel tout client
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 120) du mois de février 2025 : du nouveau pour les services à la personne ; attention à la taxe sur les salaires ; indemnités versées à l'occasion de la rupture du contrat de
Le 21 janvier 2025, nous avons publié un article sur la formation des bénévoles avec le soutien apporté par le FDVA. Avec un peu de retard, le ministère chargé de la vie associative précise, pour l'appel à projets du FDVA, les conditions d'éligibilité des associations qui souhaitent former des bénévoles durant l'année 2025. Chaque année révèle, ou pas, son lot de surprises en la matière et 2025
Depuis l'application de la loi du 8 mars 2024 (1), qui vise à renforcer le dispositif de contrôle de l'honorabilité des éducateurs sportifs, qu'en est-il exactement ? L'article 1er impose un contrôle annuel des intervenants, rémunérés ou bénévoles. Celui-ci doit s'effectuer par la consultation systématique du bulletin n° 2 du casier judiciaire (2) ainsi que du FIJAISV (fichier judiciaire
L'action de groupe a été longtemps limitée aux litiges en matière de consommation. Mais la loi du 18 novembre 2016 (1) a étendu les champs d'action de ce processus à des domaines aussi divers que la discrimination dans les relations de travail, l'environnement, la santé ainsi que l'informatique et les libertés. Plusieurs décrets formalisent cette ouverture. Mais, car il y a toujours un
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 119) du début du mois de février 2025 : démission ou abandon de poste volontaire du salarié ; du nouveau pour l'agrément ESUS ; nouveaux arrêtés pour le sport ; franchise TVA
Dans une association, lorsque l'appel à cotisation est lancé, il y a trois types de membres. Celui qui paie immédiatement sans barguigner, celui qu'il faut relancer au moins une fois et qui se plaint du montant et enfin, celui qui fera tout pour retarder voire éviter l'échéance avec la mauvaise foi en bandoulière. Si les statuts le prévoient, l'exclusion peut être une solution. Mais pas dans
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au sommaire de ce nouveau Panorama associatif (numéro 118) de la fin du mois de janvier 2025 : Du nouveau pour l'Accueil de jeunes enfants ; l'importance des EPCI pour les associations ; aides accordées aux structures
Une association, dont l'activité lucrative n'est pas prépondérante, peut parfaitement faire le choix de filialiser ce secteur afin de ne pas créer de secteur lucratif tout simplement en confiant à une structure juridiquement distincte, les moyens affectés au secteur lucratif. Filialiser une ou plusieurs des activités lucratives de son secteur lucratif permet de marquer la séparation entre ces
Le Fonds pour le Développement de la Vie Associative (FDVA) lance chaque année des appels à projets pour soutenir la formation des bénévoles ainsi qu'un financement (depuis 2018 uniquement) pour le fonctionnement ou les projets innovants des associations. La campagne 2025 a maintenant réellement commencé. Voici tous les éléments nécessaires à la création de votre dossier ainsi que les dates de
Nos associations ne sont pas exemptées de propos et agissements sexistes, hélas. Bénévoles ou salariées sont souvent logées à la même enseigne. Une nouvelle jurisprudence devrait inciter les dirigeants associatifs à une plus grande fermeté pour condamner de telles pratiques. En effet, sans être directement visée, une femme peut ressentir et donc subir, un harcèlement sexuel d'ambiance. Et nous