Depuis 1999, nous inventons et offrons des services aux associations. De la comptabilté au juridique, de la création de sites internet à la communication, nous n'avons eu de cesse d'innover afin de proposer un rapport qualité / prix imbattable. Un seul objectif : une association avec un petit budget doit avoir les mêmes possibilités en matière de services que les plus importantes. Pari gagné depuis 20 ans !
Dans la vie, on ne peut pas avancer sans partager. En 20 ans, nous avons écrit et mis en ligne 2442 articles, 1322 brèves juridiques, 761 Lettrasso, répondu à 102 912 questions sur le Forum et accueilli 103 229 abonnés à Lettrasso. Depuis quelques mois, ce qui était gratuit ne l'est plus. Même les journalistes mangent, c'est dire... Mais nous faisons en sorte que 50% de nos articles restent en accès libre et le tarif du Forum est et restera à 3.60 € la réponse. Naturellement, toutes les archives sont gratuites et vous pouvez déposer et gérer gratuitement vos pétitions. Et bien sûr, notre MOOC comptable se pratique sans bourse déliée. Pour nous, l'argent n'est pas un but, c'est juste un moyen pour rester à vos côtés.
En 2002, nous avons créé un Intranet gratuit pour toutes les associations loi de 1901. Un Intranet ? A l'époque, très peu de gens savaient de que c'était. Aujourd'hui, 29 054 associations l'utilisent. Nous avons rajouté, au fil des ans, des modules de plus en plus performants. De la gestion des membres à votre Blog associatif, tout est possible ou presque dans cet espace dédié et gratuit. Depuis la dernière mise à jour du site, certains des services ci-dessous (marqués ) ne sont pas encore terminés. Tout est toujours plus long qu'on ne le pense avec l'informatique... Nous faisons le plus vite possible pour que vous en retrouviez l'usage.
Tous nos meilleurs voeux pour 2019
Ils sont venus, ils sont tous là pour libérer les énergies des entreprises de l'ESS. François de Rugy, ministre de la Transition écologique et son ombre, Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'ESS et à "l'innovation sociale" (sic), ont présenté le 29 novembre 2018 le Pacte de croissance de l'ESS. Pacte qui a été, selon les mots du ministre : "enrichi des concertations avec les acteurs du secteur". Les contrats aidés s'en souviennent encore. Ce pacte, toujours selon le ministre (on est jamais mieux servi que par soi-même), pose pour la première fois une stratégie globale de développement pour cette économie. Bigre, un ministre aux convictions politiques aussi solides que François de Rugy, qui vient proposer, à un ensemble de structures juridiques aussi disparates financièrement et socialement que celles de l'ESS, une stratégie globale de développement, c'est une véritable révolution. Un souffle nouveau irise notre beau pays. Valmy nous voici. On touche là au sublime. Concrètement, et pour ce qui concerne les associations, les grandes ambitions sont de biens maigres mesurettes. Voici donc, pêle-mêle, car le désordre qu'inspire ce "Pacte" ne suppose pas une liste cohérente, les mesurettes en faveur des associations : 1 l'allègement pour les associations employeurs (1), dès 2019, de 1,4 milliard d'euros les cotisations patronales de toutes les entreprises de l'ESS, y compris donc les associations. Soit, transformation du Crédit d'Impôt sur la Taxe et les Salaires (CITS) en allègement pérenne des cotisations patronales et l'allègement des cotisations patronales sur le SMIC. 2 l'encouragement du mécénat de proximité des TPE en autorisant annuellement 10 000 euros de dons éligibles à la réduction d'impôt mécénat (y compris si cela excède le plafond actuel de 0,5 % du chiffre d'affaires). 3 le relèvement à 72 500 euros du plafond de chiffre d'affaires annuel avant impôt commercial aujourd'hui de 60 000 euros pour les associations, afin de leur permettre de diversifier leurs recettes, sans remettre en cause leur caractère non lucratif. 4 la promotion du développement de la "générosité embarquée" (2) et du micro-don en définissant une stratégie de développement co-construite avec les acteurs, les organisations professionnelles, les filières et les employeurs privés et publics. 5 la réforme du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) à horizon 2020 afin de tenir compte des nouveaux enjeux de l'ESS. Réforme dont le "Pacte" ne dit rien, ce qui n'augure rien de bon, tant le mot réforme est devenu aujourd'hui un repoussoir. Pas un mot sur les subventions, (le mot n'est pas cité une seule fois dans le document de présentation du Pacte). Rien non plus sur le rapport entre les associations et l'Etat ou les collectivités locales. En revanche, l'annonce, dès 2020, du lancement d'un programme ambitieux de Contrats à Impact Social (Social impact bonds) en les simplifiant et les adaptant aux collectivités territoriales. La financiarisation de l'action associative est la seule ligne d'horizon de ce Pacte. En savoir plus Pacte de croissance de l'économie sociale et solidaire (Dossier de presse du 29 novembre 2018) (1) Selon l'enquête "La France associative en mouvement" de septembre 2018, seules 13% des associations possèdent 1 ou plusieurs salariés (163 400 employeurs associatifs dont seulement 8 000 associations emploient plus de 50 salariés). Bref, l'immense majorité des associations ne sera pas concernée par cet allègement. (2) La "générosité embarquée", c'est donner peu, mais plus souvent. Au même titre que le financement participatif, elle fait partie de ces nouvelles formes de solidarité. Des micro-dons, presque indolores pour le porte-monnaie, mais ciblés essentiellement sur les plus grosses structures associatives, c'est à dire environ 8000.
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Pacte de croissance de l'ESS : des mesurettes pour les associations Ils sont venus, ils sont tous là pour libérer les énergies des entreprises de l'ESS. François de Rugy, ministre de la Transition écologique et son ombre, Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'ESS et à "l'innovation <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=1376" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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