Vous vous demandez sans doute ce que vient faire François Fillon dans la réforme actuelle des retraites. Réforme qui risque bien de mettre des millions de Français dans la rue. Est-ce que nous en sommes là par un "manque de pédagogie" de la part du gouvernement ? Ou bien serait-ce plutôt que l'immense majorité des Français a parfaitement compris, avec ou sans pédagogie ? Pourtant, sur le papier, le projet se défend : 100 euros cotisés donneront droit à 5,50 euros de retraite par an à chaque travailleur qui se verra appliquer un même taux de cotisation fixé à 28 %. Plus transparent et équitable que ça, difficile de faire mieux. Surtout si on le compare avec le système actuel. Système dont, selon le régime auquel vous appartenez ainsi que la date de votre départ à la retraite votre taux de cotisation et la période prise en compte, le montant de votre pension peut varier creusant des inégalités difficilement justifiables. Certes, il faut considérer que ces "inégalités" reposent sur des luttes sociales qui ont pu permettre que certains partent plus tôt avec une meilleure pension grâce au "régime spécial" (créé souvent après de grosses grèves) auquel ils ont cotisé. Il faut rajouter qu'aucun de ces régimes ne calcule la future pension sur la moyenne des 25 meilleures années (comme dans le régime général) mais le plus souvent sur la moyenne des 6 derniers mois. Le retraité part avant 60 ans et sa durée de cotisation est inférieure aux 43 annuités du régime général. Pour être complet, ces régimes présentent globalement des ratios démographiques entre actifs et pensionnés plus faibles que le régime général. Le financement global est assuré par les cotisations salariales et patronales plus élevées que dans le régime général et de subventions d'État. En France, les régimes spéciaux de retraite bénéficient aux employés de : SNCF, RATP, EDF, GDF, armée, marins, clerc de notaire, Opéra de Paris, Comédie-Française, retraités des mines, élus de l'Assemblée nationale et du Sénat, Banque de France, Port autonome de Strasbourg, Port autonome de Bordeaux, Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris, Régime des Cultes, etc. En 2019, cela représente 500 000 actifs pour 1,1 million de pensionnés pour l'ensemble des régimes spéciaux. Donc 1,6 millions de personnes en tout, ce qui est très peu. Le régime général, pour sa part, accueille 18 millions d'actifs pour 15 millions de pensionnés, soit 33 millions de personnes. Pourquoi vouloir absolument supprimer les régimes spéciaux qui finalement concernent aussi peu de monde ? D'autant plus que l'on sait déjà que certains ne seront pas supprimés : armée, police, marins, élus de l'Assemblée nationale et du Sénat, Banque de France, Opéra de Paris et Comédie-Française. Après ce rapide portrait des "régimes spéciaux" abordons maintenant les choses qui fâchent. Le taux de cotisation pour les salariés, dans la réforme Macron, est fixé à : > 28,12% jusqu'à 40 000 euros (plafond de la sécurité sociale), > 12,94% entre 40 000 et 120 000 euros (3 fois le plafond de la sécurité sociale), > 2,81% au-delà de 120 000 euros Cette disparité était commentée par l'économiste Thomas Piketty ce matin même sur France Inter.
La valeur du point est aussi dans l'oeil du cyclone. Et c'est là que François Fillon intervient. La vidéo ci-dessous date du 10 mars 2016. François Fillon, alors en campagne pour les primaires de la droite, explique devant un aréopage de patrons, ce qu'est exactement la retraite par points dont M. Macron s'est totalement inspiré bien sûr.
Enfin, last but not least, plusieurs mensonges du gouvernement viennent rajouter à la confusion. Le plus gros de ces mensonges concerne l'endettement des caisses de retraites et de la sécurité sociale. Il existe en France, depuis 1996, un organisme dénommé : "Caisse d'Amortissement de la Dette Sociale (CADES)". Sa mission est de financer et d'éteindre la dette cumulée du régime général de la Sécurité Sociale. La lecture de la lettre du Président du Conseil d'Administration de la CADES, Jean-Louis Rey, vous expliquera en quelques lignes la bonne santé financière de la sécurité sociale. Pourquoi dire le contraire sur tous les plateaux de télévision ? En ce qui concerne les retraites, le mensonge est encore plus gros. Nous avons choisi de vous montrer une vidéo diffusée sur la chaîne BFMTV dont on connait les accointances avec le gouvernement et le président de la République. Gilles Raveaud, professeur d'économie, était l'invité de l'émission "Les Experts" diffusée sur BFM Business le 25 novembre 2019.
Cette dernière vidéo n'explique pas la réforme des retraites. En revanche, elle décrit l'état de la France mieux que ne le ferait un colloque de sociologie à la Sorbonne. En 4.44 minutes, l'acteur Vincent Lindon nous lâche ses mots pour dépeindre nos maux. Merci.
C'est notre contribution au débat sur la réforme des retraites. Ce sujet nous intéresse tous, nous impactera tous. Et chacun doit essayer de bien comprendre ce qui est en jeu. Nous espérons vous y avoir aidé un peu. En savoir plus Dominique Seux est éditorialiste économique sur France Inter et directeur délégué de la rédaction du journal Les Echos. La fake news de Dominique Seux sur les retraites Le site Réforme des retraites vous permettra de calculer le montant de votre retraite avec la réforme Macron. Ce site donne également des chiffres et des analyses qui contredisent (et c'est bon pour le débat) ceux du Haut-Commissaire aux retraites : Jean-Paul Delevoye.
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
La réforme des retraites : c'est François Fillon qui en parle le mieux Vous vous demandez sans doute ce que vient faire François Fillon dans la réforme actuelle des retraites. Réforme qui risque bien de mettre des millions de Français dans la rue. Est-ce que nous en sommes là par un <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=1563" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
Rupture conventionnelle : nouvelle jurisprudence importante
07-04-2026
La rupture conventionnelle permet au salarié, comme à l'employeur, de rompre d'un commun accord un CDI. Bien sûr, une procédure spécifique doit être mise en place et respectée. Le
La liberté d'expression au travail : nouvelle jurisprudence
Tout salarié jouit de la liberté d'expression à l'extérieur comme au sein de l'entreprise ou de l'association. La jurisprudence rattache la liberté d'expression au rang des
Quand la Cour de cassation aide les associations face à l'URSSAF
La Cour de cassation exerce un contrôle étroit et indispensable sur la justification et la qualification des actes émanant de l'administration. C'est notamment le cas lorsque ces
Association et concurrence déloyale : pas de régime dérogatoire
31-03-2026
Un organisme sans but lucratif (OSBL) est soumis au droit de la concurrence comme tous les opérateurs économiques. De ce fait, il peut être poursuivi pour concurrence déloyale.
Panorama associatif numéro 158 : fin mars 2026
Le Panorama associatif de Loi1901 a pour objectif de vous détailler plusieurs mesures qui ne peuvent pas faire l'objet d'un article complet, à l'unité, car trop courtes. Au
Subvention contestée par un contribuable : que se passe-t-il ?
La notion de subvention est définie par l'article 9-1 de la loi n°2000-231 du 12 avril 2000 (1). De fait, constitue une subvention, toute forme de versement financier, ou toute
Transparence, vigilance et assurances : les obligations des associations sportives
24-03-2026
L'obligation d'information relative aux assurances concerne tous les adhérents des clubs sportifs. L'article L. 321-4 du Code du sport précise : "Les associations et les
FDVA : des menaces pèsent sur l'équilibre du fonds
Le Fonds de développement de la vie associative (FDVA), créé en 2011, est aujourd'hui l'appel à projet le plus massif en termes d'associations bénéficiaires. Réunissant services
Associations : vers une citoyenneté de plus en plus réprimée
La liberté d'association a été reconnue en France par la loi du 1er juillet 1901 relative au contrat d'association. La liberté d'association est un principe fondateur que le
Chèque emploi associatif : du nouveau pour le temps partiel
17-03-2026
Au mois d'octobre 2023, nous avons publié un article intitulé "Le chèque emploi associatif et la gestion du temps partiel" (1). Il apportait un éclairage nouveau grâce à l'arrêt
Les violences intrafamiliales enfin prises au sérieux ?
Selon la définition utilisée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), "Les violences intrafamiliales sont des comportements abusifs, mauvais traitement ou négligence,
Associations et entreprises du secteur lucratif : mariage dangereux
Deux jurisprudences assez récentes devraient alerter les associations qui "fricotent" avec des entreprises du secteur lucratif (sociétés commerciales voire même OSBL assujettis
Jeunesses et discriminations fondées sur l'origine : le rapport
Ce nouveau rapport du défenseur des droits propose un état des lieux des discriminations, liées à l'origine, vécues par les jeunes. Il dresse un constat préoccupant sur l'ensemble
L'influence du HCVA sur les lois en vigueur pour les associations
Dans les avis rendus par le Haut-Conseil à la vie associative sur des textes législatifs ou règlementaires, certaines propositions ont été retenues. Peu nombreuses certes, mais du
Municipales 2026 : la prise illégale d'intérêts
10-03-2026
De très nombreux élus sont mis en examen pour prise illégale d'intérêts. Ce qui ne les empêche pas de briguer un mandat de plus. Mais qu'est-ce que c'est exactement que la prise
Neutraliser le monde associatif
03-03-2026
Le 12 février 2026, l'Observatoire des libertés associatives a publié sa dernière enquête intitulée : "Neutraliser le monde associatif - Enquête sur une injonction à la
Gouvernance des associations en 2026 : le rapport du HCVA
24-02-2026
Les postes à responsabilité au sein des associations restent majoritairement occupés par des hommes (2/3 des présidents), des seniors (1/3 a plus de 65 ans) et des cadres
Trajectoires professionnelles des descendants d'immigrés diplômés
17-02-2026
Cette nouvelle publication émane de la défenseur des droits. Elle constitue une synthèse de la recherche intitulée "Trajectoires et expériences professionnelles des descendants
La contribution des associations au maintien du lien social
10-02-2026
Bien sûr, nous savions que les associations étaient en pointe pour le maintien du lien social dans notre pays. Mais le savoir, c'est bien. Le prouver, c'est mieux. A l'occasion du
Les associations culturelles et sportives en grande fragilité financière
03-02-2026
La Coordination des Fédérations et Associations de Culture et de Communication (COFAC) publie chaque année son Baromètre Flash sur la situation financière des associations
La boussole de l'ESS pour s'orienter dans les difficultés
Le guide "La boussole de l'ESS pour s'orienter dans les difficultés" s'adresse à toutes les structures de l'ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations et sociétés
Droit de l'enfant : une protection à géométrie variable
Alors que de nombreuses associations, telles que SOS Périscolaire, la FCPE, MeToo École, se battent pour qu'une réforme ambitieuse du périscolaire soit immédiatement décidée, le
Promouvoir la vie associative et l'ESS en fiches pratiques
Les élections municipales représentent un moment clé de notre vie démocratique locale. C'est le bon moment pour reconnaître pleinement le rôle des associations et les associer
La Semaine de l'économie sociale et solidaire à l'école
Du 23 au 28 mars 2026, le mois de mars offre une semaine pour découvrir l'économie sociale et solidaire à l'école. Une semaine pour éduquer les élèves à l'économie sociale et
ESS : quand l'IGAS met les pieds dans le plat
On le sait tous, les métiers du sanitaire, du social et du médico-social souffrent d'un manque d'attractivité et connaissent des tensions de recrutement majeures. Mais quand c'est
Solitude et isolement : le mal qui ronge 1 français sur 4
Depuis 15 ans, la Fondation de France publie un rapport annuel sur les solitudes en France. Véritable indicateur de l'état du lien social, ces travaux offrent plus qu'une simple
Faire le point sur l'emploi des cadres dans l'ESS
L'ESS en France représente 2,7 millions de salariés, plus de 340 000 cadres (soit 8,3 % des cadres du secteur privé), 13,7 % des emplois salariés du secteur privé et 152 000
Centres sociaux : de nouvelles orientations de la CNAF
Le réseau des structures d'animation de la vie sociale couvre l'ensemble du territoire national à travers un maillage dense de centres sociaux (CS) et d'espaces de vie sociale
Les effets du mécénat de compétences sur les associations
Le mécénat de compétences est un dispositif philanthropique, qui permet à une entreprise de mettre à disposition d'une association d'intérêt général un de ses salariés, sur son
L'essoufflement de la dynamique d'emploi dans l'ESS
L'Observatoire national de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) publie chaque année, les chiffres de la situation dans l'ESS en deux temps. Pour le premier semestre 2025 (1), un