La Fédération des Mutuelles de France est née le 31 janvier 1986 d'une scission entre la Fédération Nationale des Mutuelles de Travailleurs et la Fédération Nationale de la Mutualité Française. L'objectif de cette fédération est le maintien d'une solidarité qui doit rétablir l'accès de tous à la prévention et à des soins de qualité avec en corollaire un service public de la santé digne de ce nom. Ce qui est aujourd'hui, loin d'être le cas. On peut effectivement comprendre, avec de tels objectifs, que sa place soit dans la rue le 17 décembre. Pour les Mutuelles de France, la réforme des retraites signe la fin de la solidarité entre générations, l'allongement de la durée de cotisation et du travail mais aussi la baisse des pensions et le renforcement de l'inégalité entre les femmes et les hommes. L'organisation dénonce également l'antienne selon laquelle il devient obligatoire de travailler plus longtemps. Il est en effet aujourd'hui prouvé que travailler plus longtemps expose les salariés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. A quoi cela sert-il de prendre sa retraite en mauvaise santé ? Grever encore plus le budget de la santé en France ? Mauvais calcul. Plus absurde encore : comme le précise un rapport de la Cour des Comptes, près d'une personne non-retraitée de 61 ans sur quatre serait en situation d'inactivité. Toujours selon ce même rapport de la Cour des comptes : "les seniors touchés par le chômage, qui représentent une part croissante des bénéficiaires d'allocations et de minima sociaux, éprouvent de grandes difficultés à retrouver un emploi, avec un risque réel et préoccupant de précarité. Les politiques en faveur de l'emploi des seniors ont été délaissées au cours des dernières années par les pouvoirs publics qui n'ont pas défini au niveau national d'actions spécifiques en faveur de ce public." En "absurdie", les recommandations de la Cour se traduisent par "il est donc urgent de retarder l'âge de départ à la retraite." La Cour des comptes soulève également un autre point qui vient contredire l'une des raisons de cette réforme : les économies budgétaires. Le rapport indique : "le risque de précarité des seniors exclus du travail provoque un coût croissant pour la solidarité nationale." Ah bon, retarder le départ à la retraite coûterait au budget de l'Etat ? Pour une surprise. Selon les calculs de la Cour, le coût de la prise en charge des seniors touchés par les mesures de report d'âge de liquidation des droits à la retraite et qui se trouvent exclus du marché du travail s'élevait, au début 2018, "à plus de 700 millions d'euros au titre de la solidarité nationale et près de 800 millions pour le régime d'assurance chômage soit environ 1,5 milliard d'euros par an." Bigre, une étrange façon d'économiser l'argent des contribuables. Vous l'aurez compris, les raisons de cette réforme des retraites, qui ne sera ni universelle, ni égalitaire, sont à chercher ailleurs. Peut-être du côté de l'entreprise américaine BlackRock dont on sait que le Haut commissaire démissionnaire Jean-Paul Delevoye et le président Macron sont assez proches. D'ailleurs BlackRock ne se cache même pas d'être à l'origine de la Loi Pacte, des ordonnances et de la réforme des retraites. Vous en doutez ? Voici un "viewpoint" 100% BlackRock (au format PDF) intitulé sobrement : "Loi Pacte : Le bon plan Retraite". En savoir plus La réforme des retraites ne pourra se faire sans une véritable politique en faveur de l'emploi des seniors - Rapport de l'association Solidarités Nouvelles face au Chômage (SNC) L'appel des Mutuelles de France à la manifestation du 17 décembre Pourquoi la loi Pacte selon BlackRock : La loi Pacte vise spécifiquement à combler les lacunes structurelles des régimes d'épargne retraite volontaire existants. Elle permet à l'épargnant : > de bénéficier d'un allègement fiscal pour les cotisations versées en réduisant sa base imposable sur le revenu, > d'accéder à son capital avant la retraite dans certains cas prédéfinis, > d'opter librement pour une sortie en rente ou un retrait du capital ou une combinaison de ceux-ci lors du départ en retraite, > de transférer son patrimoine à une entité plus concurrentielle sans frais de transfert après 5 ans, et de bénéficier automatiquement de solutions d'investissement efficaces comme la gestion pilotée pendant toute la phase d'accumulation. Vous pouvez vous amuser à comparer avec l'Ordonnance n° 2019-766 du 24 juillet 2019 portant réforme de l'épargne retraite
Brève en copie partielle autoriséeVoici le tag Internet à sélectionner, à copier et à coller dans la page du site où vous allez utiliser cet article. D'avance merci.
Les Mutuelles de France appellent à manifester le 17 décembre La Fédération des Mutuelles de France est née le 31 janvier 1986 d'une scission entre la Fédération Nationale des Mutuelles de Travailleurs et la Fédération Nationale de la Mutualité Française. L'objectif de cette <a href="https://www.loi1901.com/breves_associatives.php?moteur1=1571" target="_blank">Lire la suite sur Loi1901.com</a>
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