Les brèves juridiques


Commande publique ou appel à projets ?

L'appel à projets a un caractère particulièrement séduisant. Mais, il ne faut jamais perdre de vue qu'il existe des risques de requalification importants sur le terrain de la commande publique. L'appel à projets doit certes se rattacher à l'intérêt général porté par la collectivité qui le sollicite, mais sans pour autant s'y rattacher trop précisément. Et c'est bien dans cet équilibre difficile à

Panorama juridique décembre 2021 - suite

La semaine dernière, nous avons traité, dans notre dernier panorama juridique, du droit du travail, de la procédure de sortie de crise, de l'annonce de nouvelles subventions ainsi que de l'analyse de la nouvelle législation sur les dons reçus. Cette semaine nous abordons la sortie du décret d'application de la loi sur l'affectation sociale des biens immobiliers confisqués, la nouvelle valeur des

Panorama juridique décembre 2021 : Droit du travail - Sortie de crise - Subventions - Dons

Après notre dernier article du 15 novembre 2021 intitulé "Panorama juridique, social et fiscal pour les associations : novembre 2021", nous poursuivons notre veille en la matière. Aujourd'hui, nous abordons aussi bien le droit du travail via une actualité jurisprudentielle chargée, que la procédure de sortie de crise ainsi que l'annonce de nouvelles subventions et l'analyse de la nouvelle

Faciliter la résiliation d'un contrat d'assurance pour les petites associations

La loi 2014-344 du 17 mars 2014 relative à la consommation dite "loi Hamon" (1) vise à favoriser la mise en concurrence du marché de l'assurance. Pour cela elle prévoit la simplification des modalités de résiliation du contrat d'assurance. Le problème, c'est qu'elle n'autorise cette possibilité que pour les particuliers. Or, devant les tarifs pratiqués par les assurances, les associations

Association et société : couplage possible ?

Rapprocher une association d'une entreprise, voire coupler les deux structures, est-ce possible ? Juridiquement, rien ne s'y oppose si ce n'est que rien ne l'autorise non plus. Une certaine jurisprudence permet de sortir d'un no man's land dangereux. Un entourage juridique qui tente de définir le cadre de vie possible de ce couple assez mal assorti mais souvent complémentaire. Le couplage, pour

Mesure de soutien à l'emploi artistique pour aider le spectacle occasionnel

Dans les différentes aides allouées à la Culture, le spectacle occasionnel faisait, jusqu'alors, figure de parent pauvre. Visiblement, l'oubli est réparé. Certes, ces nouvelles "subventions" ne sont pas abondées avec un budget extensible. Mais c'est tout de même mieux que rien. Ainsi, deux fonds spécifiques "temporaires" de solidarité viennent d'être mis en place et seront maintenus jusqu'au 31

Rupture conventionnelle collective : attention à certaines incompatibilités

La situation financière de certaines associations les conduit à envisager une rupture conventionnelle collective pour empêcher le naufrage complet de la structure. Ce mode de restructuration intervient en dehors du plan de sauvegarde de l'emploi. Cette RCC a été introduite par les ordonnances du 22 septembre 2017 (1). Elle repose sur un accord de volontés. Elle est, de fait, exclusive de

Exclusion d'un membre : respect de la procédure disciplinaire

La procédure d'exclusion d'un membre est en principe déterminée par les statuts. Dans ce cas, elle doit être suivie avec une parfaite rigueur pour éviter toute contestation. Mais nous voyons, sur notre Forum Juridique, de nombreuses associations qui n'ont rien prévu en la matière. Dans ce cas, le juge s'appuiera sur le Code Civil (1) pour statuer sur, d'une part, la procédure qui doit être suivie

Fiches de paie : c'est le BOSS qui commande

Le BOSS ou Bulletin officiel de la Sécurité sociale, doit son existence à la loi pour un Etat au service d'une société de confiance du 10 août 2018, dite "Loi Essoc" (1). L'objectif de cette la loi est de passer d'une logique de contrôle a priori à une approche basée davantage sur la confiance et la prévention de l'erreur. Tant mieux, sauf que cette "confiance" rajoute une couche supplémentaire à

Panorama juridique, social et fiscal pour les associations : novembre 2021

Après notre dernier article du 2 novembre 2021 intitulé "Novembre 2021 : Panorama juridique pour les associations", nous poursuivons notre veille en la matière. Aujourd'hui, nous allons traiter de deux jurisprudences qui concernent de très près les associations ainsi que de la publication d'un décret (mis en ligne fin octobre) qui permet à une association employeur de bénéficier d'une aide

Le modèle associatif comme axe central du contrat social

Depuis quelques années, il est de bon ton "d'interroger le modèle socio-économique" des associations. Interroger, c'est souvent remettre "en question". Même si les plus prudes vous diront qu'il s'agit simplement d'adapter le modèle associatif à celui des entreprises. L'idée sous-jacente reste toujours la même : créer de la valeur à travers les publics cibles des

Ce que change la loi du 24 août 2021 concernant les dons aux associations

Comme nous l'avons expliqué à de nombreuses reprises dans nos articles, selon les critères de l'administration fiscale une association reconnue d'intérêt général peut émettre des reçus fiscaux au bénéfice de ses donateurs. La loi confortant le respect des principes de la République (dite loi séparatisme) vient modifier en profondeur les différentes dispositions concernant les dons aux

Le point sur les moyens alloués aux associations d'aide aux victimes

En 2019, ce sont 315 928 victimes d'infractions pénales qui ont été aidées par les associations locales d'aide aux victimes. Cela représente une hausse de 10% par rapport à 2018. Le ministère de la Justice, sous couvert de mieux structurer le secteur associatif, octroie désormais un agrément aux associations d'aide aux victimes. Ce dernier permet de labelliser ces associations qui sont également

Temps partiel : attention aux semaines trop longues

Les associations sont de grandes consommatrices de travail à temps partiel. Que ce soit via le Chèque emploi associatif ou d'autres types de contrats, le temps partiel est souvent le seul temps de travail proposé au sein d'une association. Tout cela est parfaitement légal, mais le moindre dépassement (avec des heures "complémentaires") des 35 heures hebdomadaires peut entraîner de sérieuses

Novembre 2021 : Panorama juridique pour les associations

L'inflation législative poursuit son chemin et de nouveaux textes font leur apparition et d'autres recadrent les précédents. L'intégration, dans la réserve civique, de la réserve citoyenne qui concerne les associations, le rapport du HCVA sur la Transition écologique et les associations, l'engagement civique dans le cadre des Jeux Olympiques de 2024, etc. Autant de textes, autant de décryptages

Pass sanitaire : différence de traitement entre les lieux d'enseignement artistique publics ou privés

Le décret 2021-1059 du 7 août 2021 a établi une différence de traitement concernant l'obligation de présentation du Pass Sanitaire entre les établissements d'enseignement artistique publics ou privés. Etrange situation où un élève recevant un enseignement public est dispensé du Sésame numérique alors que celui qui apprend dans un lieu privé se voit dans l'obligation de montrer patte blanche pour

PLF 2022 : le secteur associatif n'est pas oublié

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2022 traduit l'approche des élections présidentielles. Sans raser gratis, on sent que le gouvernement se doit d'ouvrir les cordons de la bourse plus largement, espérant sans doute, que la mémoire de l'électeur restera vive jusqu'à l'urne du bureau de vote. Alors, ne faisons pas la fine bouche puisque le secteur associatif n'a pas été oublié. Certes, il

Frais professionnels et avantages en nature : mise à jour du BOSS

Le Bulletin Officiel de la Sécurité sociale (BOSS) est un service public qui rassemble la réglementation et la doctrine administrative ministérielle opposable en matière de cotisations et contributions de Sécurité sociale dans une base unique et consolidée. Le BOSS propose également une veille sur les principaux textes en préparation et les publications au Journal Officiel qui ont un impact

Le RGPD dans le domaine du recrutement

La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) est en train de se réveiller sur un aspect peu connu du Règlement Général sur la Protection des Données de l'Union européenne (RGPD). En effet, les données récoltées au moment d'un recrutement doivent également respecter les règles relatives à la protection des données à caractère personnel. Or, ce n'est que trop rarement le cas. La

Investir dans les associations employeuses : un bon plan ?

Ainsi, le gouvernement souhaite, par l'entremise de sa secrétaire d'Etat à l'Economie Sociale et Solidaire, pour renforcer les fonds propres des associations, relancer le titre associatif. Il s'agit en fait d'une obligation (dont le taux de rémunération ne peut pas dépasser le taux moyen de 3% du marché obligataire) émise par une association de plus de deux ans d'existence et sans but

La trésorerie des associations en voie d'amélioration ?

Le 5 juillet 2021, nous avons publier un article qui faisait une première analyse de la loi 2021-875 du 1er juillet 2021. Cette loi vise des objectifs ambitieux : accompagner le développement des associations en leur permettant de renforcer leurs fonds propres et d'obtenir de nouvelles formes de financement. Rien de moins. Nous venons d'en faire une analyse complète que nous vous livrons afin de

1 jeune 1 solution : la partie associative du plan Jeune

Lancé à l'été 2020, le plan "1 jeune, 1 solution", vise à offrir une solution à chaque jeune. L'investissement est important : plus de 9 milliards d'euros avec pour objectif de ne laisser personne sur le bord de la route. De nombreux leviers sont actionnés pour accompagner et aider les jeunes afin de répondre à toutes les situations : aides à l'embauche, formations, accompagnements, aides

Depuis 1999 au service des associations

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